Tomáš buduje Goodrequest 11 let. Dnes mají 90 lidí, 150+ úspěšných projektů a expanzi do Česka.
V podcastu probíráme:
→ 30% zisku rozdělují mezi zaměstnance - jak to funguje v praxi
→ AI nástroje s reálnými čísly úspor: Figma Make, Windsurf, Cursor, Claude
→ Z dnů analýzy na hodiny práce - konkrétní use cases
→ Proč junior s AI NENÍ senior (iluze produktivity)
→ Jak najímat lidi: charakter - skill
→ Red flags na pohovoru a firemní kultura
Konkrétní tipy:
- Které AI nástroje opravdu šetří čas a které jsou jen hype
- Jak udržet kvalitu při růstu z 5 na 90 lidí
- Proč startup zakládat mladý (a co když máte hypotéku a 2 děti)
- Jak analyzovat projekt za hodiny místo dnů
Pro ty, co budují firmy dlouhodobě.
All content for IT svět podle Jury is the property of Starynec Jurij and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Tomáš buduje Goodrequest 11 let. Dnes mají 90 lidí, 150+ úspěšných projektů a expanzi do Česka.
V podcastu probíráme:
→ 30% zisku rozdělují mezi zaměstnance - jak to funguje v praxi
→ AI nástroje s reálnými čísly úspor: Figma Make, Windsurf, Cursor, Claude
→ Z dnů analýzy na hodiny práce - konkrétní use cases
→ Proč junior s AI NENÍ senior (iluze produktivity)
→ Jak najímat lidi: charakter - skill
→ Red flags na pohovoru a firemní kultura
Konkrétní tipy:
- Které AI nástroje opravdu šetří čas a které jsou jen hype
- Jak udržet kvalitu při růstu z 5 na 90 lidí
- Proč startup zakládat mladý (a co když máte hypotéku a 2 děti)
- Jak analyzovat projekt za hodiny místo dnů
Pro ty, co budují firmy dlouhodobě.
Tento díl s Pavlem Hofrichterem otevíráme tématem kybernetických útoků. Jak probíhají, jak se na ně připravit a jakým způsobem je efektivně řešit. Následně přejdeme k Pavlovým začátkům v ČMISu, které nebyly jednoduché a často i nepříjemné. Během deseti let se však podařilo posunout firmu k milionovým ročním obratům. Co za tím stálo?
V podcastu neuslyšíte žádné pohádky ani zázračné návody. Možná se setkáte s názory, se kterými nebudete souhlasit. Ale rozhodně uslyšíte, co funguje a co by mělo být v každé firmě na prvním místě – lidé.
Budu rád za vaše náměty na další díly podcastu. Přeji vám příjemný poslech a pokud se vám podcast líbil a rádi byste sledovali moji další tvorbu, podpořte mě na Forendors.
IT svět podle Jury
Tomáš buduje Goodrequest 11 let. Dnes mají 90 lidí, 150+ úspěšných projektů a expanzi do Česka.
V podcastu probíráme:
→ 30% zisku rozdělují mezi zaměstnance - jak to funguje v praxi
→ AI nástroje s reálnými čísly úspor: Figma Make, Windsurf, Cursor, Claude
→ Z dnů analýzy na hodiny práce - konkrétní use cases
→ Proč junior s AI NENÍ senior (iluze produktivity)
→ Jak najímat lidi: charakter - skill
→ Red flags na pohovoru a firemní kultura
Konkrétní tipy:
- Které AI nástroje opravdu šetří čas a které jsou jen hype
- Jak udržet kvalitu při růstu z 5 na 90 lidí
- Proč startup zakládat mladý (a co když máte hypotéku a 2 děti)
- Jak analyzovat projekt za hodiny místo dnů
Pro ty, co budují firmy dlouhodobě.
