Tomáš buduje Goodrequest 11 let. Dnes mají 90 lidí, 150+ úspěšných projektů a expanzi do Česka.
V podcastu probíráme:
→ 30% zisku rozdělují mezi zaměstnance - jak to funguje v praxi
→ AI nástroje s reálnými čísly úspor: Figma Make, Windsurf, Cursor, Claude
→ Z dnů analýzy na hodiny práce - konkrétní use cases
→ Proč junior s AI NENÍ senior (iluze produktivity)
→ Jak najímat lidi: charakter - skill
→ Red flags na pohovoru a firemní kultura
Konkrétní tipy:
- Které AI nástroje opravdu šetří čas a které jsou jen hype
- Jak udržet kvalitu při růstu z 5 na 90 lidí
- Proč startup zakládat mladý (a co když máte hypotéku a 2 děti)
- Jak analyzovat projekt za hodiny místo dnů
Pro ty, co budují firmy dlouhodobě.
All content for IT svět podle Jury is the property of Starynec Jurij and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Tomáš buduje Goodrequest 11 let. Dnes mají 90 lidí, 150+ úspěšných projektů a expanzi do Česka.
V podcastu probíráme:
→ 30% zisku rozdělují mezi zaměstnance - jak to funguje v praxi
→ AI nástroje s reálnými čísly úspor: Figma Make, Windsurf, Cursor, Claude
→ Z dnů analýzy na hodiny práce - konkrétní use cases
→ Proč junior s AI NENÍ senior (iluze produktivity)
→ Jak najímat lidi: charakter - skill
→ Red flags na pohovoru a firemní kultura
Konkrétní tipy:
- Které AI nástroje opravdu šetří čas a které jsou jen hype
- Jak udržet kvalitu při růstu z 5 na 90 lidí
- Proč startup zakládat mladý (a co když máte hypotéku a 2 děti)
- Jak analyzovat projekt za hodiny místo dnů
Pro ty, co budují firmy dlouhodobě.
#59 Platy, situace v náboru, candidate experience, Predrag Kulić
IT svět podle Jury
42 minutes 46 seconds
1 year ago
#59 Platy, situace v náboru, candidate experience, Predrag Kulić
V tomto díle s Predragem (https://www.linkedin.com/in/predragkulic/) si budeme povídat o situaci v hiringu, o platech a candidate experience.
IT svět podle Jury
Tomáš buduje Goodrequest 11 let. Dnes mají 90 lidí, 150+ úspěšných projektů a expanzi do Česka.
V podcastu probíráme:
→ 30% zisku rozdělují mezi zaměstnance - jak to funguje v praxi
→ AI nástroje s reálnými čísly úspor: Figma Make, Windsurf, Cursor, Claude
→ Z dnů analýzy na hodiny práce - konkrétní use cases
→ Proč junior s AI NENÍ senior (iluze produktivity)
→ Jak najímat lidi: charakter - skill
→ Red flags na pohovoru a firemní kultura
Konkrétní tipy:
- Které AI nástroje opravdu šetří čas a které jsou jen hype
- Jak udržet kvalitu při růstu z 5 na 90 lidí
- Proč startup zakládat mladý (a co když máte hypotéku a 2 děti)
- Jak analyzovat projekt za hodiny místo dnů
Pro ty, co budují firmy dlouhodobě.
