Почему все говорят про «кадровый голод» в IT, но новые вакансии не открываются месяцами? Что происходит с рынком труда сейчас и как это отражается даже на самых опытных специалистах? Правда ли, что рекрутмент страдает сильнее самого IT? В первом выпуске It Makes SENSE операционный директор SENSE Иван Лунин объясняет, почему на рынке труда случился застой, как бизнес пришел к осмысленности не по своей воле и что ждет всех, кто связан с IT. Таймлайн ключевых тем: 01:00–02:50 — Кто создает тренды и почему 90% инфо – ненужный шум 02:50–04:40 — Как количество тендеров на рынке отражают его здоровье 04:40–06:30 — Почему в 2025 найм застопорился, а спрос не возвращается 06:30–08:30 — Ошибки найма, страхи компаний и массовые оптимизации 08:30–10:10 — Почему рынок уже не будет прежним 10:10–12:50 — Уроки 2022 и как бизнес адаптировался 12:50–14:30 — Кадровый голод: мифы и правда 14:30–17:30 — Кто стал «новым золотом» на рынке: кейс 1С 17:30–19:30 — Год экономии и как его переживают компании 19:30–22:50 — Почему хорошие специалисты не останутся без работы 22:50–25:00 — Что значит быть сеньором в 2025 году 25:00–27:00 — Как вырасти из джуна в мидла: честный путь 27:00–29:00 — Карьера без менеджмента: миф или реальность? 29:00–32:00 — Куда расти в IT и рекрутменте сегодня 32:00–34:30 — Как оптимизировать работу рекрутера 34:30–36:30 — Лопается ли IT-пузырь и почему страдает рекрутмент 36:30–38:00 — Импортозамещение, изоляция и локальные экосистемы 40:00–43:00 — Советы новичкам: как войти в IT осознанно и не сгореть Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы всегда оставаться в курсе актуальных событий мира IT и HR: ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin sense-group.ru