In unserem Interview-Podcast sprechen wir mit Expert*innen aus den verschiedensten Feldern der Wirtschaftswissenschaften über ihre Arbeit und das, was sie antreibt. Dabei nähern wir uns praxisnah und aus verschiedenen wissenschaftlichen Perspektiven aktuellen Trends und Phänomenen der Arbeits- und Finanzwelt. So erhältst Du vielfältige Denkanstöße und (Handlungs-)Impulse – ob nun als Berufseinsteiger*in, Start-Up-Gründer*in oder Leiter*in eines etablierten Unternehmens.
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In unserem Interview-Podcast sprechen wir mit Expert*innen aus den verschiedensten Feldern der Wirtschaftswissenschaften über ihre Arbeit und das, was sie antreibt. Dabei nähern wir uns praxisnah und aus verschiedenen wissenschaftlichen Perspektiven aktuellen Trends und Phänomenen der Arbeits- und Finanzwelt. So erhältst Du vielfältige Denkanstöße und (Handlungs-)Impulse – ob nun als Berufseinsteiger*in, Start-Up-Gründer*in oder Leiter*in eines etablierten Unternehmens.
Dem Berufsbild des Insolvenzmanagements haftet in der öffentlichen Wahrnehmung oftmals ein unheilvolles Image an. Dabei ist seine Rolle insbesondere in einer Zeit wie heute, in der das Thema Firmeninsolvenzen die wirtschaftliche Nachrichtenlage prägt, eine ungemein wichtige. Die Aufgaben von Insolvenzberater*innen seien nicht die eines „Totengräbers“. Vielmehr versuchen sie im Sinne der Stakeholder*innen zu retten, was zu retten ist, so der renommierte Insolvenzrechtexperte und ISM-Dozent Prof. Dr. Manfred Hunkemöller. Im Gespräch mit ihm blicken wir daher nicht nur auf die gegenwärtige Insolvenzdynamik und die dahinterliegenden Krisen, sondern revidieren auch das fehlgeleitete Image der Branche.
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In unserem Interview-Podcast sprechen wir mit Expert*innen aus den verschiedensten Feldern der Wirtschaftswissenschaften über ihre Arbeit und das, was sie antreibt. Dabei nähern wir uns praxisnah und aus verschiedenen wissenschaftlichen Perspektiven aktuellen Trends und Phänomenen der Arbeits- und Finanzwelt. So erhältst Du vielfältige Denkanstöße und (Handlungs-)Impulse – ob nun als Berufseinsteiger*in, Start-Up-Gründer*in oder Leiter*in eines etablierten Unternehmens.