Mario Alberto Rodríguez, Director de iNBest, comparte cómo apostó por jóvenes sin experiencia para revolucionar su empresa de consultoría. Lo que empezó como una decisión arriesgada terminó convirtiéndose en una estrategia ganadora basada en confianza, intuición y talento fresco.
Una charla sobre cómo soltar el control, ceder espacio a nuevas ideas y entender que el liderazgo moderno no se trata de saberlo todo, sino de escuchar, adaptarse y decidir con valentía.