Firemní změny bývají složité a často končí jen u plánů. V tomto díle podcastu intecs insider mluvíme s Tomášem Kiselou, zakladatelem FasterFish a expertem na firemní transformace, o tom, jak změnu nastavit tak, aby skutečně přinesla výsledky. Povídáme si o tom, proč samotné řešení nestačí, jak důležitou roli hraje spolutvorba a zapojení lidí, a proč je klíčové vnímat firmu jako komplexní systém, který se vyvíjí evolucí. Společně se díváme i na naši vlastní zkušenost v intecs data a rozebíráme...
All content for intecs insider is the property of intecs data s.r.o. and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Firemní změny bývají složité a často končí jen u plánů. V tomto díle podcastu intecs insider mluvíme s Tomášem Kiselou, zakladatelem FasterFish a expertem na firemní transformace, o tom, jak změnu nastavit tak, aby skutečně přinesla výsledky. Povídáme si o tom, proč samotné řešení nestačí, jak důležitou roli hraje spolutvorba a zapojení lidí, a proč je klíčové vnímat firmu jako komplexní systém, který se vyvíjí evolucí. Společně se díváme i na naši vlastní zkušenost v intecs data a rozebíráme...
#22 intecs insider: Jak rozjet úspěšný BI projekt – J. Šmerda
intecs insider
33 minutes
9 months ago
#22 intecs insider: Jak rozjet úspěšný BI projekt – J. Šmerda
Jak rozjet BI projekt, který skutečně přináší hodnotu? Náš Solution Director Jakub Šmerda v této epizodě intecs insider sdílí své zkušenosti z více než 30 projektů za poslední rok. Společně s kolegou Senior BI Consultantem Nielsem Verschatse rozebírá, proč je klíčové na začátku projektu správně definovat problém, co odlišuje průměrný BI projekt od těch nejlepších a jak zajistit, aby reporty opravdu odpovídaly na klíčové byznysové otázky a pomáhaly při směřování k vytyčeným cílům.
intecs insider
Firemní změny bývají složité a často končí jen u plánů. V tomto díle podcastu intecs insider mluvíme s Tomášem Kiselou, zakladatelem FasterFish a expertem na firemní transformace, o tom, jak změnu nastavit tak, aby skutečně přinesla výsledky. Povídáme si o tom, proč samotné řešení nestačí, jak důležitou roli hraje spolutvorba a zapojení lidí, a proč je klíčové vnímat firmu jako komplexní systém, který se vyvíjí evolucí. Společně se díváme i na naši vlastní zkušenost v intecs data a rozebíráme...
