Hast du gewusst, dass in der Schweiz 2021 unter den Angestellten mit Vorgesetztenfunktion 50% mehr Männer als Frauen zu finden waren? Wenn man die Angestellten in einer Unternehmensleitung anschaut, sind es fast doppelt so viele Männer wie Frauen. Und das, obwohl Frauen aktuell «prädestiniert» sind in Führungspositionen zu sein.

Warum ist das so? Dieser Frage und vielen mehr rund um die «neue» Arbeitswelt gehen wir nach zusammen mit Odette Haefeli, Gründerin und Inhaberin der good people tomorrow GmbH.

In dieser Podcastfolge erfährst du unter anderem weiters:

> Warum Frauen in Führungspositionen gefragter denn je sind

> Wie du vorgehen kannst und wo die Stolpersteine liegen, wenn du mit dem Gedanken spielst eine Führungsposition zu übernehmen

> Was sich in der Arbeitswelt in den letzten Jahren verändert hat und wie Organisationen heutzutage geführt werden sollten

> Wofür wir der Generation Z dankbar sein und was wir von ihnen lernen können

Mehr zu Odette und ihrer Arbeit findest du unter www.goodpeopletomorrow.ch, Kontakt: oh@goodpeopletomorrow.ch

Buchtipp von Odette: Positive Leadership von Ruth Seliger

Odette wird immer wieder inspiriert von Menschen, die geradeaus handeln und zu ihrer Meinung stehen, unabhängig von den Konsequenzen. Zudem inspiriert sie die Konsequenz von Jacinda Ardern (bald Ex-Premierminister von Neuseeland) und ihre Arbeit. Und wenn sich Odette ausserhalb ihrer Komfortzone befindet, lässt sie sich von folgendem Spruch von Pippi Langstrumpf leiten «Das habe ich noch nie gemacht, also bin ich völlig sicher, dass ich es kann.»

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