L'inclusion et la diversité sont à l'ordre du jour. Or, pour intégrer la diversité, cela prend des milieux de travail accueillants. L'animatrice Chantal Dauray tend l'oreille à des responsables EDI (Équité, Diversité et Inclusion) dans de grandes entreprises et à des entrepreneurs qui innovent pour être davantage inclusifs.
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L'inclusion et la diversité sont à l'ordre du jour. Or, pour intégrer la diversité, cela prend des milieux de travail accueillants. L'animatrice Chantal Dauray tend l'oreille à des responsables EDI (Équité, Diversité et Inclusion) dans de grandes entreprises et à des entrepreneurs qui innovent pour être davantage inclusifs.
Nüense offre des services de neuroinclusion aux entreprises afin d’assurer l’inclusion de la neurodiversité sur le marché du travail.
Quelles sont les différentes formes de la neurodiversité? Comment les organisations peuvent-elles s’y adapter?
Pour en savoir plus, Chantal Dauray reçoit les cofondatrices Mélissa St-Louis et Fran Delhoume.
Animation et recherche : Chantal Dauray
Mise en ondes : Mathieu Tessier
Invitées : Mélissa St-Louis et Fran Delhoume, cofondatrices de Nüense
Inclusion Inc.
L'inclusion et la diversité sont à l'ordre du jour. Or, pour intégrer la diversité, cela prend des milieux de travail accueillants. L'animatrice Chantal Dauray tend l'oreille à des responsables EDI (Équité, Diversité et Inclusion) dans de grandes entreprises et à des entrepreneurs qui innovent pour être davantage inclusifs.
