Inclure - Le podcast à l'écoute d'un leadership inclusif
Aurore Southammakosane
12 episodes
2 weeks ago
La diversité des individus devient un véritable moteur dans la performance du groupe à partir du moment où nous développons cette capacité à intégrer à soi la culture des autres et en tirer parti
INCLURE, c'est le Podcast à l'écoute de cette diversité, cette diversité de managers qui portent cette volonté d'inclure les individus sur le terrain, et qui partagent pour le Podcast, leurs clés, leurs fils directeurs qui ont nourri leurs choix et leur ont permis de toujours s'améliorer dans leurs pratiques inclusives.
Et coconstruire une vision managériale inclusive.
Je te souhaite une bonne écoute !
Aurore Southammakosane
insta : @inclure_by_aurore
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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La diversité des individus devient un véritable moteur dans la performance du groupe à partir du moment où nous développons cette capacité à intégrer à soi la culture des autres et en tirer parti
INCLURE, c'est le Podcast à l'écoute de cette diversité, cette diversité de managers qui portent cette volonté d'inclure les individus sur le terrain, et qui partagent pour le Podcast, leurs clés, leurs fils directeurs qui ont nourri leurs choix et leur ont permis de toujours s'améliorer dans leurs pratiques inclusives.
Et coconstruire une vision managériale inclusive.
Je te souhaite une bonne écoute !
Aurore Southammakosane
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S2#Ep11. Adopter une Démarche Volontaire - avec Armony Altinier
Inclure - Le podcast à l'écoute d'un leadership inclusif
25 minutes 36 seconds
4 years ago
S2#Ep11. Adopter une Démarche Volontaire - avec Armony Altinier
Inclure - Le podcast à l'écoute d'un leadership inclusif
La diversité des individus devient un véritable moteur dans la performance du groupe à partir du moment où nous développons cette capacité à intégrer à soi la culture des autres et en tirer parti
INCLURE, c'est le Podcast à l'écoute de cette diversité, cette diversité de managers qui portent cette volonté d'inclure les individus sur le terrain, et qui partagent pour le Podcast, leurs clés, leurs fils directeurs qui ont nourri leurs choix et leur ont permis de toujours s'améliorer dans leurs pratiques inclusives.
Et coconstruire une vision managériale inclusive.
Je te souhaite une bonne écoute !
Aurore Southammakosane
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