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In Führung gehen! Führen lernen – ohne Blabla. Klar. Praxisnah. Psychologisch fundiert.
Stefan Brandt
70 episodes
5 days ago
Im Podcast "In Führung gehen" von Dipl.-Psychologe Stefan Brandt dreht sich alles um Business, Karriere, Psychologie und Gesundheit für neue Führungskräfte. Es geht um Mitarbeitermotivation, Rollenklarheit, Erwartungsklärung, die ersten 100 Tage im Job, Delegation, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und eigenes Stressmanagement - eben alle Themen, die Junior-Führungskräfte beschäftigen, damit sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern.
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Im Podcast "In Führung gehen" von Dipl.-Psychologe Stefan Brandt dreht sich alles um Business, Karriere, Psychologie und Gesundheit für neue Führungskräfte. Es geht um Mitarbeitermotivation, Rollenklarheit, Erwartungsklärung, die ersten 100 Tage im Job, Delegation, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und eigenes Stressmanagement - eben alle Themen, die Junior-Führungskräfte beschäftigen, damit sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern.
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Vom Kollegen zum Leader – wie Ronny heute Führung wirklich lebt
In Führung gehen! Führen lernen – ohne Blabla. Klar. Praxisnah. Psychologisch fundiert.
43 minutes 19 seconds
2 months ago
Vom Kollegen zum Leader – wie Ronny heute Führung wirklich lebt

Vom Kollegen zur Führungskraft – und weiter: Wie Ronny heute Führung lebt

Was passiert, wenn du nicht nur ein Team, sondern gleich mehrere Führungskräfte führst?

Ronny hat genau das erlebt – und erzählt in diesem Interview, wie er den Sprung vom Kollegen zur Führungskraft und schließlich zum Manager gemeistert hat.

Im Gespräch mit Stefan teilt er seine Erfahrungen, Zweifel und Learnings:

  • Warum Klarheit wichtiger ist als Kontrolle,
  • wie man Erwartungen transparent macht – und
  • warum Coaching auf dem Weg zur wirksamen Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen kann.


Ein Muss für alle, die in ihrer Rolle wachsen wollen – ohne sich zu verbiegen.

In dieser Folge erfährst du:

  • Wie sich Führung verändert, wenn du Führungskräfte führst
  • Warum es entlastet, nicht mehr für alles zuständig zu sein
  • Wie man Vertrauen aufbaut – und trotzdem für Klarheit sorgt
  • Was ein Kompetenzmodell bringt – und wie man es im Team verankert
  • Warum Coaching nicht nur für Einsteiger:innen hilfreich ist


Links & Ressourcen

  • Ronnys LinkedIn-Profil: → hier klicken
  • E-Book „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“ ➤ https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft/
  • Kostenloses Starter-Kit für neue Führungskräfte ➤ www.stefanbrandt.de/freebies

💡 Hat dir die Folge gefallen?

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Und wenn du selbst vor dem nächsten großen Schritt stehst, dann: Lass uns sprechen ➤ www.stefanbrandt.de

In Führung gehen! Führen lernen – ohne Blabla. Klar. Praxisnah. Psychologisch fundiert.
Im Podcast "In Führung gehen" von Dipl.-Psychologe Stefan Brandt dreht sich alles um Business, Karriere, Psychologie und Gesundheit für neue Führungskräfte. Es geht um Mitarbeitermotivation, Rollenklarheit, Erwartungsklärung, die ersten 100 Tage im Job, Delegation, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und eigenes Stressmanagement - eben alle Themen, die Junior-Führungskräfte beschäftigen, damit sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern.