CitizenLab is een online participatieplatform voor lokale overheden dat opgericht werd door Aline Muylaert en Wietse Van Ransbeeck in hun studententijd. Het groeide uit van kleine start-up tot erkend online platform dat momenteel volop gebruikt wordt door zowel nationale als internationale overheden om met hun burgers te communiceren. Hoe verliep deze succesvolle reis, en wat heeft een foodtruck hiermee te maken?
Kom dit te weten in de derde seizoensfinale van In de Lift waar we in gesprek gaan met COO en co-founder Aline Muylaert.
In de voorlaatste aflevering van seizoen 3 van In de Lift laten gaan we in gesprek met Peter 'spaghettikoning van Benelux' van Praet, founder en CEO van spaghetticoncept BAVET.
België barst van rasechte ondernemers, zoals Lowie Vercraeye. Hij is co-founder van Brauzz, een start-up in ecologische schoonmaakproducten. Ja, ook poetsen kunnen we op een ecologisch verantwoorde manier doen.
Toen Morgane na 10 jaar stopte met de pil, kwamen haar maandstonden maar niet terug. Ze wachtte maanden, maar er gebeurde niets. Ook kreeg ze last van hormonale acne en heftige moodswings. Ze besloot naar de dokter te gaan en kreeg de diagnose PCOS.
Deze hormonale stoornis maakt zwanger worden lastig. En hoewel veel vrouwen last hebben van PCOS, is de oorzaak ervan nog steeds niet helemaal bekend. Artsen konden Morgane dan ook niet helpen en het was een eenzame reis.
Ze schoolde zich om tot Nutrition & Fertility Expert en ontdekte dat een gezonde levensstijl in combinatie met de juiste supplementen een positieve impact hebben op je cyclus.
Na veel research en testen ontstond eindelijk Guud Woman met een eigen lijn supplementen die het beste van actieve en natuurlijke ingrediënten combineren om jouw menstruatiecyclus te verbeteren.
“Mensen vinden het raar dat ik mijn tassen maak uit leder. Het leder dat ik gebruik is van Europees slachtafval, dus het is een manier van recycleren. Zolang de mens vlees eet, is er leder op overschot en dan is het beter om dat te benutten.”
In de zesde aflevering van seizoen 3 van In de Lift gaan we in gesprek met Lies Mertens die vier jaar geleden met haar modelabel ‘Lies Mertens’ startte. Ze ontwerpt handtassen die duurzaam en authentiek zijn. Het merk is volop in ontwikkeling en er staan talloze nieuwe projecten op de planning.
"Taxi's zal altijd blijven bestaan. Maar wat als je van grootstad naar grootstad gaat bijvoorbeeld? Dat is niet de core van taxi en dat is iets waar wij een gat hebben gevonden en opgelost. En betaalbaarder is."
In de vijfde aflevering van seizoen 3 van In de Lift gaan we in gesprek met Gunther Ghysels, 29 jaar en founder van Get Driven, een start-up waarmee je à la Uber een chauffeur kan inhuren maar die met jouw eigen wagen rijdt.
Beeld je een IT-er in. Je dacht waarschijnlijk onmiddellijk aan een magere witte man met kort krullend haar, een verfrommelde hemd en een dikke brilmontuur. Met andere woorden iemand zoals Bill Gates of Maurice Moss uit The IT Crowd. Wel, NewBrix wil een einde maken aan dat vooroordeel door als recruitmentbedrijf meer diversiteit in de IT-sector te stimuleren. In de vierde aflevering van seizoen drie van In de Lift vertellen Zoë en Lieselot, founders van het bedrijf, alles over hun avontuur en filosofie.
Moonbird is een Brussels bedrijf met wel een heel speciale missie: de wereld aan het ademen brengen. Tenzij je de afgelopen jaren op de maan hebt geleefd heb je waarschijnlijk al het begrip 'breath work' horen vallen. Dat is een nieuw woord voor een heel oud concept. Je kan namelijk door je ademhalingspatroon te veranderen enorme fysiologische reacties teweegbrengen die veel gezondheidsvoordelen kunnen opleveren. Het is voornamelijk schitterend om te ontspannen of in slaap te vallen. Ideaal dus voor mensen die veel stress ervaren of gewoon voor je mentaal en fysiek welzijn. In deze aflevering spreekt onze host met Stefanie en Michael Broes, de founders van Moonbird. Wil je weten wat een fruitmand en een oude Kanoet met de start up Moonbird te maken hebben? Luister dan zeker naar deze aflevering!
Iedereen kent het beruchte mailtje van die zogenaamde rijke Nigeriaanse prins. Het is intussen hét archetype geworden voor digitale ondeugd. Arnout Van de Meulebroucke (24), founder van Phished, to the rescue. Met zijn start-up ontwikkelt hij artificieel intelligente software dat steeds vernuftiger wordt in het maken van phishing-mails om de medewerkers van zijn klanten goedbedoelend om de tuin te leiden. Zo worden ze bewust van de trucjes die online criminelen gebruiken om geld te jatten van onoplettende mensen. In deze aflevering kom je ondermeer te weten hoe hij op heel jonge leeftijd leerde coderen en kort na zijn studies phished uit de grond stampte en meteen een investering van een miljoen euro wist te strikken.
Vanaf 2029 moeten alle nieuwe auto’s die verkocht worden in België elektrisch zijn. En voor bedrijven zullen vanaf 2026 alleen nog wagens die geen broeikasgassen uitstoten, zoals elektrische auto’s, fiscaal aftrekbaar zijn. Bedrijven zullen dus een eerste belangrijke rol spelen in de verduurzaming van ons wagenpark, en de optie om te kunnen laden tijdens het werk zal dus ook meer en meer verwacht worden. Maar die laadpalen vragen wel wat energie, energie die bovenop je normale verbruik komt. Er zal dus slim omgegaan moeten worden met de elektriciteit die beschikbaar is, maar gelukkig zijn er jonge ondernemers die zich daar volledig op toeleggen.
In aflevering twintig van seizoen twee, tevens de laatste aflevering van dit seizoen, van 'In de Lift' vertelt Jean-Francois Cheyns van MobilityPlus alles over zijn missie om iedereen te laten rijden op groene energie, en dat aan de hand van slimme laadpalen en alles wat daarbij komt kijken.
Als je bij krekels aan de geliefde Japie Krekel denkt dan zal je dit misschien moeilijk kunnen aanvaarden, maar: krekels zijn het eten van de toekomst.
Althans dat vinden Anneleen en Michiel Van Meervenne, de founders van de Brusselse start-up Kriket. Zij produceren sinds enkele jaren snelle lekkernijen voor elk uur van de dag op basis van geroosterde of verpoederde krekels. Michiel kwam op het idee toen hij als voedingsjournalist op bezoek ging bij een Brusselse krekelkwekerij en zag dat krekels een gedeeltelijke oplossing zouden kunnen zijn voor gezondheidsproblemen en ook de klimaatproblematiek. Want krekels, die zijn heel voed- en duurzaam. Ze bezitten meer eiwitten dan andere dierlijke producten en kunnen lokaal worden gekweekt waardoor ze minstens even duurzaam zijn dan de plantaardige eiwitalternatieven.
In deze eerste aflevering van seizoen 3 ging onze kerverse host Álvaro op bezoek bij Kriket en waagde hij zich aan een avontuur die hij niet snel zal vergeten.
Er wordt wel eens gezegd dat de basis van elk succesvol bedrijf de mensen achter dat bedrijf zijn. Mensen die de waarden van het bedrijf uitdragen, passen bij de cultuur, en volledig achter de diensten of producten staan. Da’s geen evidente zoektocht, en eens je de juiste mensen gevonden hebt, wil je die natuurlijk graag in je team houden. Het is dan ook enorm belangrijk om als ondernemer zorg te dragen voor je mensen, want het zijn zij die op hun beurt zorg dragen en zullen dragen voor huidige en toekomstige klanten.
In de negentiende aflevering van het tweede seizoen van 'In de Lift' vertelt Jeroen De Wit van Teamleader alles over de bewuste keuze om snel te groeien, over de menselijkheid van het bedrijf, én over het belang en de kracht van zijn team.
Sociale media: ze zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijkse leven. En dat is logischerwijs ook bedrijven niet ontgaan. Meer nog, een bedrijf dat online niet terug te vinden is, vinden we als consument al snel verdacht. En als bedrijf mis je mogelijk een enorme hoeveelheid potentiële klanten. Maar hoe pak je het online allemaal best aan? Is het nodig om aanwezig te zijn op elk sociale mediakanaal? Welke content werkt? En hoe zit het met de toekomst van sociale media?
In het tweede seizoen van de achttiende aflevering van 'In de Lift' vertelt Ann-Sophie Van Triel van Social Issue hoe zij met Social Issue bedrijven helpt met hun branding en marketing én over het belang van de authentieke online aanwezigheid van die bedrijven.
Naar schatting krijgt een kwart van de Belgen ooit te maken met mentale zorgen, en van dat kwart zoekt maar een derde naar professionele ondersteuning. Vaak start die ondersteuning dan nog te laat ook. Dat komt door allerlei redenen: door de hoge kosten bijvoorbeeld, maar ook door de lange wachttijden en de taboes rond mentale gezondheid die jammer genoeg nog steeds bestaan. Kortom, de drempel om professionele hulp te zoeken ligt hoog, te hoog. Maar er zijn ondernemers die anderen willen helpen om die stap naar ondersteuning sneller te zetten. Zoals Ellen van BloomUp.
Voor de zeventiende aflevering van seizoen 2 van 'In de Lift' brachten we een bezoekje aan Ellen Batens van BloomUp, en zij vertelde ons alles over hoe zij er met BloomUp naar streeft om mentale gezondheidszorg even toegankelijk te maken als fysieke gezondheidszorg.
Als inwoner van België is het niet meer dan normaal dat je ook je onderneming start in dit kleine ondernemende landje. Maar moet je daarom binnen deze grenzen blijven? Want wie weet krijg je na een tijdje ook wel zin om naar het buitenland te trekken. Of krijg je zelfs de unieke kans een buitenlandse onderneming over te nemen. Hoe weet je dat je hier klaar voor bent? Wat zijn de voordelen? En waar moet je zeker rekening mee houden als je een bedrijf overneemt?
Voor deze zestiende aflevering van seizoen 2 gingen we langs bij Nicolas Moerman van Nestor. Hij vertelde ons niet enkel over Nestor en hoe hij daar 50+'ers en gepensioneerden een plek wil geven op de arbeidsmarkt, maar ook schijnden we licht op hun meest recente overname van een buitenlandse speler.
Bestaat er een ideale leeftijd om een onderneming te starten? Volgens de meest recente cijfers van UNIZO is de gemiddelde leeftijd van de startende ondernemer in Vlaanderen en Brussel 36 jaar. Dat klinkt misschien logisch, want op die leeftijd heb je al wat ervaring opgebouwd en heb je als het goed is ook wat financiële zekerheid. Maar toch zijn er ook die er jonger aan beginnen, of veel jonger in dit geval. Bijvoorbeeld wanneer ze nog maar net 18 jaar zijn.
In deze vijftiende aflevering gingen we op bezoek bij Jeroen Poels van Deltaworx, ooit jongste ondernemer & CEO van ons land. Hij liet zijn eigen drive en talent allesbehalve onbenut, en trekt dat ook door in zijn eigen onderneming waar hij jobstudenten helemaal wil klaarstomen voor de arbeidsmarkt. Niet zomaar een uitzendbureau dus, maar wel eentje die impact creëert. Het verwondert ons dan ook niet dat hij dit jaar genomineerd werd voor de prestigieuze Forbes "30 under 30 Europe" lijst. Al is het wel bijzonder impressionant. Luister mee hoe hij die weg aflegde.
In 2015 lieten de Verenigde Naties de Sustainable Development Goals op ons los: 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen die van onze wereld tegen 2030 een betere plek moeten maken: op economisch, sociaal en ecologisch vlak. Maar om die SDG’s te halen moet iedereen meewerken: overheden, organisaties, jij en ik, maar zeker ook bedrijven en ondernemers.
Maar hoe weet je op welke doelstellingen je je moet focussen? Hoever staan we nog van de eindmeet af? En welke rol kunnen jonge ondernemers spelen in het behalen van die Sustainable Development Goals?
In deze veertiende aflevering spreken we met Sara Vermeulen van Route 2030, en zij vertelde ons alles over hoe ze met Route 2030 bedrijven probeert klaar te stomen voor een duurzaam 2030. Want haar doel? Dat is dat haar bedrijf in 2030 niet meer hoeft te bestaan en ze een actieve gedragsverandering gecreëerd heeft binnen organisaties.
Als je als ondernemer al enkele successen hebt geboekt, dan denk je misschien wel eens na over een uitbreiding. Maar die volgende stap effectief zetten is niet altijd evident. Want hoe weet je wanneer je klaar bent voor zo’n uitbreiding? En wat met je aanbod als je afhankelijk bent van externe leveranciers? Één ding is zeker: een goed contact hebben met die partijen is bijzonder belangrijk!
Voor deze dertiende aflevering van seizoen 2 gingen we in gesprek met Thomas Vanderhoydonck van Fietsen De Geus, en hij vertelt ons alles over zijn visie op mobiliteit, de meest recente uitbreiding van zijn onderneming, en het belang van een goede relatie met je leveranciers. Niet geheel toevallig start deze week ook de "Week van de mobiliteit", een onderwerp waar Thomas dan ook meer dan 1 ding over te vertellen heeft.
Sommige van ons maken in hun leven iets mee dat je niemand toewenst. Iets dat hun leven op een seconde volledig verandert. En toch vinden we onder hen een aantal personen die de kracht of moed vinden om die moeilijke ervaring om te zetten in iets positiefs. Bijvoorbeeld in een onderneming die impact maakt, en die lotgenoten ondersteunt en nieuwe kansen biedt.
Voor deze twaalfde aflevering van seizoen twee spraken we met Stefanie Veraghtert van The Big C., een sociale onderneming die naast koffie verkopen tegemoet komt aan de behoeften van jongeren geraakt door kanker. Zij vertelt ons niet enkel haar persoonlijke verhaal en hoe zij moed en inspiratie vond. Maar ze benadrukt vooral ook het belang om een plek te bieden aan lotgenoten die hun verhaal kwijt moeten, en helpt hen re-integreren op de arbeidsmarkt. Koffie met een serieus wolkje impact dus.
Iedere ondernemer heeft wel een ultieme hoofdreden om uiteindelijk toch die grote sprong te wagen. Die reden is voor iedereen natuurlijk anders. Sommige ondernemers doen het voor anderen, om iedereen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt te kunnen geven. Zoals mensen met een verstandelijke beperking bijvoorbeeld, zij vormen een groep die nog te vaak uit de boot valt in onze maatschappij. Ondernemen zorgt er dan voor dat er kansen gecreeërd worden voor deze groep. Dan heb je enkel nog maar een duidelijke passie en een goede dosis teamspirit nodig en je hebt de perfecte ingrediënten voor een succesvolle onderneming.
Voor deze elfde aflevering van seizoen twee spraken we met Barbara Dzikanowice van Buddy koekjes, een start-up die verse en plantaardige hondenkoekjes maakt. Zij vertelde ons alles over ondernemen in de dierenvoedingsindustrie en hoe ze haar zus en anderen met een verstandelijke beperking hun eigen weg laat vinden op de arbeidsmarkt via hun vzw Beloon Beter. Want koop je een zakje koekjes, beloon je niet alleen je trouwe viervoeter, maar ook de bijzondere makers.