Werte. Sie stehen nicht auf Flipcharts oder in Leitbildern. Sie leben – oder sie fehlen.
In dieser Staffel von IN ARBEIT gehen wir auf die Suche: nach den Werten, die unsere Arbeitswelt formen, unsere Wirtschaft antreiben und unser Miteinander im Unternehmen bestimmen.
Ob in der Art, wie geführt wird, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Vielfalt gelebt, Verantwortung übernommen und Zukunft gestaltet wird – wir fragen:
Welche Werte tragen wirklich – und welche tragen nur ein Etikett?
Was passiert, wenn Werte nicht nur kommuniziert, sondern gelebt werden?
Und wie verändert das unsere Arbeit – und uns selbst?
„IN ARBEIT“ ist mehr als ein Podcast – es ist ein Impulsgeber für eine neue Art der Personalvermittlung. Als stetig wachsende Quelle für Perspektiven und Praxiswissen zeigt „IN ARBEIT“, wie moderne, werteorientierte Vermittlung heute funktioniert – und steht damit exemplarisch für einen zeitgemäßen Umgang in einer modernen Arbeitswelt.
Eine Staffel über Haltung in Zeiten der Veränderung – in einer Zeit, die Orientierung verlangt.
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Werte. Sie stehen nicht auf Flipcharts oder in Leitbildern. Sie leben – oder sie fehlen.
In dieser Staffel von IN ARBEIT gehen wir auf die Suche: nach den Werten, die unsere Arbeitswelt formen, unsere Wirtschaft antreiben und unser Miteinander im Unternehmen bestimmen.
Ob in der Art, wie geführt wird, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Vielfalt gelebt, Verantwortung übernommen und Zukunft gestaltet wird – wir fragen:
Welche Werte tragen wirklich – und welche tragen nur ein Etikett?
Was passiert, wenn Werte nicht nur kommuniziert, sondern gelebt werden?
Und wie verändert das unsere Arbeit – und uns selbst?
„IN ARBEIT“ ist mehr als ein Podcast – es ist ein Impulsgeber für eine neue Art der Personalvermittlung. Als stetig wachsende Quelle für Perspektiven und Praxiswissen zeigt „IN ARBEIT“, wie moderne, werteorientierte Vermittlung heute funktioniert – und steht damit exemplarisch für einen zeitgemäßen Umgang in einer modernen Arbeitswelt.
Eine Staffel über Haltung in Zeiten der Veränderung – in einer Zeit, die Orientierung verlangt.
DABEI SEIN, WENN GUTES PASSIERT (mit Familienunternehmerin Carla Fiege)
IN ARBEIT - Der expertiv Podcast
41 minutes
11 months ago
DABEI SEIN, WENN GUTES PASSIERT (mit Familienunternehmerin Carla Fiege)
Gemeinsam mit Hubertus Fiege hat Carla Fiege als sechste Generation die legendäre Privatbrauerei Moritz Fiege in Bochum übernommen, die seit 148 Jahren in der Stadt verwurzelt ist. Seit 2023 arbeitet die Betriebswirtin mit den Schwerpunkten Marketing und Personalmanagement in der Unternehmensführung. Das Drehbuch für die gelungene Familiengeschichte wurde bereits sehr früh gelegt. Die Wahlfamilie der Belegschaft lebt eine enge Gemeinschaft aus, in der jeder stolz ist, Teil des berühmten Bochumer Triumvirats "VfL - Dönninghaus - Fiege" zu sein.
Ein Gespräch über das Lernen der Braukunst in Österreich, die Verantwortung für eine Säule des Ruhrgebiets und den Segen glasklar verabredeter Verhältnisse.
IN ARBEIT - Der expertiv Podcast
Werte. Sie stehen nicht auf Flipcharts oder in Leitbildern. Sie leben – oder sie fehlen.
In dieser Staffel von IN ARBEIT gehen wir auf die Suche: nach den Werten, die unsere Arbeitswelt formen, unsere Wirtschaft antreiben und unser Miteinander im Unternehmen bestimmen.
Ob in der Art, wie geführt wird, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Vielfalt gelebt, Verantwortung übernommen und Zukunft gestaltet wird – wir fragen:
Welche Werte tragen wirklich – und welche tragen nur ein Etikett?
Was passiert, wenn Werte nicht nur kommuniziert, sondern gelebt werden?
Und wie verändert das unsere Arbeit – und uns selbst?
„IN ARBEIT“ ist mehr als ein Podcast – es ist ein Impulsgeber für eine neue Art der Personalvermittlung. Als stetig wachsende Quelle für Perspektiven und Praxiswissen zeigt „IN ARBEIT“, wie moderne, werteorientierte Vermittlung heute funktioniert – und steht damit exemplarisch für einen zeitgemäßen Umgang in einer modernen Arbeitswelt.
Eine Staffel über Haltung in Zeiten der Veränderung – in einer Zeit, die Orientierung verlangt.
