Interview Elena Mertel – New Work, wie sich unsere Arbeitswelt verändert hat und sich noch verändern muss
In dieser Folge spreche ich mit Elena, systemische Organisationsentwicklerin und Business Coachin, über die Begriffe sowie die Bedeutung von "New Work" und "Work-Life-Balance".
Wir werfen einen ganzheitlichen Blick auf unsere Arbeitswelt und deren Entwicklung.
Über 60% der Deutschen haben noch nie etwas von "New Work" gehört, das weiß Elena von einer Studie aus 2022. Doch dieses Thema ist nicht nur in der Medienlandschaft, der freien Wirtschaft oder in Bürojobs relevant. In der zweiten Hälfte des Gespräch schlagen wir auch einen Bogen zu anderen Branchen z.B. Bäckereien, Pflege, Handwerk, Industrie.
Letztendlich geht es darum, auf sich selbst und die eigenen Bedürfnisse zu schauen und darum das Leben sowie das Arbeiten ganzheitlich zu betrachten.
Was unsere Friseurläden mit New Work zu tun haben, das erfahrt ihr in dieser Folge. Ebenso erhaltet ihr Tipps dazu, was ihr als angestellte Person zur Veränderung und Weiterentwicklung in euren Unternehmen beitragen könnt.
Wir beleuchten außerdem folgende Punkte:
* Wie hilft eine Begleitung bei Veränderungsprozessen
* Es geht um Kommunikation, Strukturen, flache Hierarchien, Kontrolle, Mikromanagement, Teamführung und Selbstreflexion
* Den eigenen Bedürfnissen zu folgen, bedeutet oft auch noch anzuecken
* Arbeit darf leicht gehen und kann Freude machen
* New Work bedeutet nicht Anarchie und ist kein Trend
* Den eigenen Einflusskreis und die eigenen Wirkung erkennen
* Die Arbeit hinter der Arbeit braucht Aufmerksamkeit
* Wir geben unsere Persönlichkeit und Emotionen nicht vor der Bürotür ab
* In Unternehmen treffen unterschiedliche Persönlichkeiten und Individuen aufeinander, damit müssen wir umgehen können
* Was sind die Ziele, Bedürfnisse des Unternehmens, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden? Das in Balance bringen ist wichtig und kostet Unternehmen ansonsten wirtschaftlichen Erfolg
* Die New Work Bewegung muss nicht zwangsläufig für Sinn und Erfüllung stehen. Der Job muss zur Person passen und das bedeutet für jede/n etwas anderes
* Sich der eigenen Ziele bewusst zu werden, bringt Klarheit und Bewegung. Unzufriedenheit entsteht, wenn wir in Situationen verharren
* Was brauche ich? Das ist eine wichtige Frage auch für andere Lebensbereiche
* Die Flexibilität der Selbstständigkeit erlaubt uns oft gesund und zufrieden zuarbeiten
Wir sprechen in dieser Folge über die Bewegung in unserer Gesellschaft und Arbeitswelt, auch außerhalb der LikendIn-Blase. Außerdem verraten wir welche Zukunftsvisionen wir teilen und warum ich mich quasi bei Elena beworben habe.
RIA META ist als Ideenschmiede während Elenas Studiums entstanden. "Ria" steht für Aufbruch, Abenteuer und mutig sein. "Meta“ dafür eine Metaperspektive einzunehmen und mal von oben zu schauen. Elena gibt Einblicke in ein echte Beispiele aus ihrer Arbeitsrealität.
Diese Folge ist für alle, die individuell und authentisch leben und arbeiten wollen!
Viel Freude und Impulse beim Hören.
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Ahoi und #newthingscoming, Melanie
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