Mathilde Le Coz, DRH et membre du COMEX de Forvis Mazars France, s’est imposée comme l’une des chefs de file de « l’innovation RH ».
Naturellement.
Sans stratégie. Mais avec passion, travail et le goût des rencontres.
Mathilde a fait évoluer la fonction RH en la vivant autrement. Par ouverture et curiosité. Et la volonté de lui donner du sens.
Dans cet épisode, nous avons parlé de la construction d’une influence. La vraie. Celle qui ne se calcule pas, mais qui est le résultat d’une suite d’actions cohérentes, suivant une ligne directrice bien présente.Il est aussi question de légitimité, de syndrome de l’imposteur, d’équilibre mental, de la fierté du travail bien fait.
Et surtout de ce que signifie aujourd’hui être un leader dans une fonction qui n’a jamais été conçue pour être visible.
Un épisode sur la confiance, l’action, et la puissance tranquille des personnes qui osent faire bouger les lignes … sans chercher à briller.
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Le site internet CEO&Cie : Isabelle Proust, executivecoach, créatrice de la méthode i² Impact & Influence ,auteur de Pour réussir, musclez votre état d'esprit !