A abordagem do LÍDER deve variar de estilo com a mesma pessoa, dependendo da tarefa e do momento em que ela se encontra. Não há nunca um estilo fixo. Tudo depende da situação específica. Para cada tarefa, a abordagem do LÍDER (L1,L2,L3,L4) deve ser adequada ao momento de desenvolvimento do LIDERADO (M1,M2,M3,M4), nesse vídeo exclusivo da Iluminatta, o sócio e consultor, Marcelo F Silva, traz o conceito da Liderança Situacional e como aplicar na prática com seus liderados Isso produz o máximo de desenvolvimento do liderado e por consequência, o máximo de performance que ele pode atingir, neste momento, nesta tarefa. Para mais informações sobre o trabalho que promovemos para pessoas, líderes e organizações, acesse nosso site: https://www.iluminatta.net/