Vou organizar as ideias por blocos: 1 - MINDSET - Neste novo mundo, o jovem precisa de EMPREGO tradicional? - Entrevista é um modelo antigo. - Não falar "jovens desempregados", pois emprego é o modelo competição/escassez - Vestibular e faculdade não são essenciais e fazem parte de uma Matrix da indústria do ensino. - Minha COMUNIDADE tem SABEDORIAS e aprendizados que posso transformar em negócios PERGUNTAS de inspiração - E SE... um jovem pudesse trabalhar em 3 empresas diferentes? Com horário flexíveis e de forma remota? - E SE... Ao invés de ter um EMPREGO, o jovem fosse PATROCINADO para criar ações como vídeos para YouTube, ações no Instagram/TikTok, organizar/participar de eventos online representando a empresa? - E SE... Fossem montados duplas ou trios de jovens para serem contratados pelas empresas como TIME? 2 - FOCO e NICHO - Acredito que precisa escolher um NICHO "Ajudar jovens a terem autonomia na sua aprendizagem para conseguirem despertar seus TALENTOS e conseguirem se inserir no mercado de trabalho." - MENTORES podem oferecer seus serviços como BÔNUS para empresas que contratem jovens da startup (Tem nome?) 3 - CRENÇAS e VALORES - Acreditar que com CONFIANÇA no COLETIVO podemos criar uma REDE DE APRENDIZADO para ajudar jovens a desenvolverem espírito empreendedor.