IKGAI פמילי אופיסעו"ד יואב הולצרhttps://www.ikgai.com | office@ikgai.com | 052-2554406 |  www.linkedin.com/company/ikgai-1

 * האם השיחות על עתיד העסק הופכות למקור למתחים במשפחה?

* האם יש מתח וקושי במציאת האיזון בין שמירה על הניסיון של דור המייסדים ובין היוזמה וחדשנות של הדור הבא?

* האם אתם מוטרדים מהמורכבות של חלוקת נכסים והבטחת פרנסה לכל בני המשפחה - כולל אלו שאינם פעילים בעסק?

מחקרים מראים שמעבר בין-דורי הוא נקודת מפנה קריטית בחיי העסק המשפחתי - כזו שמחייבת תכנון מוקדם, אסטרטגיה ברורה וניהול נכון של הדינמיקה המשפחתית.

בוובינר אירחתי את תמר אדלר, מנכ"לית SMCgroup , https://www.smc-group.co.il/ , Tamar@smcgroup.co.ilהמתמחה בליווי עסקי וייעוץ אסטרטגי בנושא:  שימור המורשת, הבטחת העתיד: כיצד לוודא שהעסק המשפחתי שלכם ימשיך לשגשג ולצמוח?

בוובינר שוחחנו על: 

• פתרון אתגרי הליבה במעבר בין-דורי
• זיהוי מוקדם של נקודות משבר פוטנציאליות בתהליך
• העברת הון כלכלי, הון אנושי, והון ערכי
• כלים משפטיים מתקדמים (נאמנויות, הסכמי בעלות, הסדרי ירושה
• אסטרטגיות מוכחות לניהול המתח בין שימור המורשת המשפחתית לבין חדשנות עסקית
• כלים פרקטיים להתמודדות עם הדינמיקה המשפחתית המורכבת בתהליכי העברה
• תובנות מניסיון של עסקים משפחתיים מובילים שהצליחו במעבר הבין-דורי