הרשתות והקבוצות מלאות בפוסטים על ג'וניורים שמנסים להשתלב בשוק ההייטק בכלל והסייבר בפרט, מצב לא פשוט בשוק רווי במחפשי עבודה. הפודקאסט נולד אחרי שאורלי קטבי ואיתי טוראס פנו אלי באחד הכנסים ורצו לדבר על נושא הג'וניורים, שניהם מאוד פעילים בנושא ונראה לי טבעי שבמקום שאנחנו מדברים עם מנהלים בכירים תהיה התייחסות גם לאלו שעושים את צעדיהם הראשונים בתחום. הדס תמם בן אברהם סגנית הדיקן בקריה האקדמית אונו בשיחה עם אורלי קטבי ואיתי טוראס על הקשיים במציאת עבודה כג'וניורים למי שלא שרתו בצבא ביחידות טכנולוגיות, האם ההכשרה המקצועית היא תחליף ללימודים אקדמאים ועוד   The networks and groups are full of posts about juniors trying to integrate into the high-tech market in general and cyber in particular, which is not easy in a market saturated with job seekers The podcast was born after Orly Katabi and Itay Tores approached me at one of the conferences and wanted to talk about the issue of juniors. Both of them are very active on the subject, and it seemed natural to me that, instead of talking to senior managers, there would also be a reference to those who are taking their first steps Hadas Tamam Ben Avraham, Deputy Dean at the Ono Academic College, in a conversation with Orly Katabi and Itay Tores, about the difficulties in finding work as juniors for those who did not serve in the army in technological units, whether professional training is a substitute for academic studies, and more