
In dieser Folge meines Podcasts gehe ich den 5 größten Ausreden gegen echte Veränderung auf den Grund.
Als Führungskraft weißt du selbst, wie leicht man Ausreden findet, wenn es darum geht, den nächsten Schritt zu gehen – sei es in der Führung, im Leadership oder in der eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Doch genau diese Blockaden halten dich davon ab, deine volle Führungskompetenz zu entfalten.
Ich spreche darüber, warum Selbstführung und mentale Stärke entscheidend sind, um Ausreden zu entlarven und Verantwortung wirklich zu übernehmen. Denn Veränderung bedeutet, Entscheidungen zu treffen, Neues zuzulassen und den Mut zu haben, alte Muster hinter sich zu lassen.
Die Realität in der Führung ist herausfordernd: Du trägst Verantwortung, stehst unter enormem Druck und musst dich mit Konflikten, Fachkräftemangel und ständigen Veränderungsprozessen auseinandersetzen.
Du hältst alles zusammen – doch was kostet dich das mental? Genau hier setzen die Ausreden oft an: „Jetzt ist nicht der richtige Zeitpunkt“ oder „Ich habe keine Ressourcen“.
Nur wenn du Klarheit unter Druck behältst, dein Selbstbewusstsein stärkst und souverän auftrittst, kannst du echte Veränderung zulassen – und sie erfolgreich gestalten.
00:00 Vermeidungsstrategien erkennen
01:14 Keine Zeit und die Illusion der Selbstständigkeit
02:49 Der wahre Nutzen innerer Ruhe
03:51 Umgang mit alten Wunden
05:30 Leistung ohne Stress
06:44 Ängste als Ursache der Vermeidung
08:31 Lösung und persönliches Gespräch
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Was kostet dich das mental?
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