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In dieser Folge von “Ich kann Krise” spreche ich, Godi Hitschler, über Krisenbewältigung und Mitarbeiterbindung in der Friseurbranche mit Noah Wild, Sprecher der Geschäftsführung bei Wild Beauty.
Wir diskutieren Herausforderungen wie Fachkräftemangel, veränderte Arbeitswerte und die Bedeutung von Unternehmenskultur. ✂️🤝
Wie tickt ein Top-Manager in der Krise? 🤯 Noah Wild verrät’s!
Ehrliche Antworten und überraschende Einsichten.Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung, Transformation – hier gibt’s die Lösungen!
Was bedeutet Führung wirklich?
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00:00 Krisen in der Friseurbranche
03:33 Bindung und Mitarbeiterführung
08:39 Arbeitnehmermarkt und Familienunternehmen
13:46 Führungsstil und Entscheidungsfreudigkeit1
8:14 Klartext und kulturelle Einflüsse
25:43 Globaler Blick und Weiterbildung
30:37 Nahbarkeit im Familienunternehmen
36:59 Reibung, Klarheit und Abschied
*das Video wurde im Juli 2024 aufgenommen.
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