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Ich geh in Führung
Franca Villarroel
37 episodes
2 days ago
Wie Maximilian Lehmann ein Sharing-Pionier mit innerer Arbeit und klarer Vision das nachhaltigste Mitarbeiter-Tool Deutschlands gebaut hat. Die gemeinsame Mission seines Start-Up Unternehmens Fainin- Find anything in your neighborhood, lautet: ‚Teilen ist das neue Haben. Wir möchten jedem Menschen die Möglichkeit geben, einen kleinen Beitrag zu leisten, um diese Welt etwas besser, sozialer und grüner zu machen!‘
 
Unser erstes Zusammenkommen bei Joe Dispenza’s Progress Retreat in Basel, hat mich neugierig gemacht, wie so ein junger Mann schon so tief in die Selbstreflexion geht. Wir sprechen über die frühe Motivation einen Unterschied zu bilden, die schon als kleiner Junge in der ländlichen Pfalz zum Einsatz kam. 
 
Eine Schamanenreise nach Südafrika öffnet das Bewusstsein für mehr Potenzialerweiterung. ‚Diese tief verankerte innere Motivation spiegelt sich in der Unternehmensführung wider!‘ Analytisches Denken und der Drive, die beste Version seiner selbst zu werden, komplettiert das erfolgreiche Unternehmenstrio der 3 Freunde.
 
Führung auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und ‚Der Glaube daran, dass echte Freundschaft auch im Business Platz hat‘ macht Maximilian zu einem selbsternannten Glückspilz im Leben.
 
Sein Tipp: 
Kleine, bewusste Entscheidungen im Alltag bewirken Großes – Gutes tun bringt Gutes zurück.
 
Ein Gespräch über Sinn, Selbstführung und nachhaltigen Unternehmenserfolg - ideal für alle, die mit Herz und Verstand führen wollen.
 
Love ❤️Franca

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Wie Maximilian Lehmann ein Sharing-Pionier mit innerer Arbeit und klarer Vision das nachhaltigste Mitarbeiter-Tool Deutschlands gebaut hat. Die gemeinsame Mission seines Start-Up Unternehmens Fainin- Find anything in your neighborhood, lautet: ‚Teilen ist das neue Haben. Wir möchten jedem Menschen die Möglichkeit geben, einen kleinen Beitrag zu leisten, um diese Welt etwas besser, sozialer und grüner zu machen!‘
 
Unser erstes Zusammenkommen bei Joe Dispenza’s Progress Retreat in Basel, hat mich neugierig gemacht, wie so ein junger Mann schon so tief in die Selbstreflexion geht. Wir sprechen über die frühe Motivation einen Unterschied zu bilden, die schon als kleiner Junge in der ländlichen Pfalz zum Einsatz kam. 
 
Eine Schamanenreise nach Südafrika öffnet das Bewusstsein für mehr Potenzialerweiterung. ‚Diese tief verankerte innere Motivation spiegelt sich in der Unternehmensführung wider!‘ Analytisches Denken und der Drive, die beste Version seiner selbst zu werden, komplettiert das erfolgreiche Unternehmenstrio der 3 Freunde.
 
Führung auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und ‚Der Glaube daran, dass echte Freundschaft auch im Business Platz hat‘ macht Maximilian zu einem selbsternannten Glückspilz im Leben.
 
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#33 'Die Enttabuisiererin' | Im Interview mit Christina Gippert
Ich geh in Führung
45 minutes 26 seconds
11 months ago
#33 'Die Enttabuisiererin' | Im Interview mit Christina Gippert
Christina Gippert ist Trauerkultur-Architektin, Enttabuisiererin und Speakerin. Denn für Trauer ist in unserer Gesellschaft weder Raum noch Zeit. Trauer ist immer noch ein riesiges Tabuthema. Trennungen, Diagnosen oder der Verlust des Heimatlandes kann sehr traurig machen, es muss nicht gleich immer jemand sterben. 
 
Wir sprechen darüber, wie sie Führungskräfte und Teams dabei unterstützt ihrem Bauchgefühl zu folgen, und wie man menschlich und kommunikativ mit trauernden Kollegen umgehen kann. Der allgemeine Glaube ‚Trauer ist privat‘ und die damit verbundene häufige Isolation bringt meist zusätzlichen Schmerz für die Betroffenen. 
 
Warum triggert uns Trauer so oft, anstatt dass wir die Kompetenz des Akzeptierens, Erinnern, Loslassens und Neubeginns einladen? Traurig ist Christinas Aufgabe nämlich ganz und gar nicht! Die Fröhlichkeit ist ihr in die Wiege gelegt, so die Seelen-Sporttrainerin, Hypnose und Breathwork-Expertin. Warum Kinder wie Pfützen trauern und warum das Fragen hilft, das hört ihr in dieser schönen Episode! 
 
Viel Spaß beim Zuhören, Lernen und Wachsen

 
Love ❤️
Eure Franca

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Unser erstes Zusammenkommen bei Joe Dispenza’s Progress Retreat in Basel, hat mich neugierig gemacht, wie so ein junger Mann schon so tief in die Selbstreflexion geht. Wir sprechen über die frühe Motivation einen Unterschied zu bilden, die schon als kleiner Junge in der ländlichen Pfalz zum Einsatz kam. 
 
Eine Schamanenreise nach Südafrika öffnet das Bewusstsein für mehr Potenzialerweiterung. ‚Diese tief verankerte innere Motivation spiegelt sich in der Unternehmensführung wider!‘ Analytisches Denken und der Drive, die beste Version seiner selbst zu werden, komplettiert das erfolgreiche Unternehmenstrio der 3 Freunde.
 
Führung auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und ‚Der Glaube daran, dass echte Freundschaft auch im Business Platz hat‘ macht Maximilian zu einem selbsternannten Glückspilz im Leben.
 
Sein Tipp: 
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