I podcasten til NAV, iapodden, diskuterer vi forskjellige temaer innen inkluderende arbeidsliv. Hvordan skal vi redusere sykefraværet? Hvordan skal vi klare å inkludere de som står utenfor arbeidslivet? Hva er et godt arbeidsmiljø? Og hvordan jobber NAV med inkluderende arbeidsliv? Disse og mange andre spørsmål diskuterer vi med spennende gjester.
Musikk: Professor Umlaudt by Kevin McLeod (incompetech.com), Licensed under the Creative Commons 3.0: By Attribution license.
All content for iapodden is the property of NAV Arbeidslivssenter Vest-Agder and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
I podcasten til NAV, iapodden, diskuterer vi forskjellige temaer innen inkluderende arbeidsliv. Hvordan skal vi redusere sykefraværet? Hvordan skal vi klare å inkludere de som står utenfor arbeidslivet? Hva er et godt arbeidsmiljø? Og hvordan jobber NAV med inkluderende arbeidsliv? Disse og mange andre spørsmål diskuterer vi med spennende gjester.
Musikk: Professor Umlaudt by Kevin McLeod (incompetech.com), Licensed under the Creative Commons 3.0: By Attribution license.
Det finnes en jungel av betegnelser på hva som er god ledelse og på hva som kjennetegner en god leder. I denne episoden forteller Start-trener Kjetil Rekdal om hva han mener er god ledelse. Den tidligere landslagskapteinen gir tips og råd basert på erfaringer gjennom et langt fotball-liv. I studio er også hodejeger Frank Amundlien som til daglig jobber med å rekruttere ledere.
iapodden
I podcasten til NAV, iapodden, diskuterer vi forskjellige temaer innen inkluderende arbeidsliv. Hvordan skal vi redusere sykefraværet? Hvordan skal vi klare å inkludere de som står utenfor arbeidslivet? Hva er et godt arbeidsmiljø? Og hvordan jobber NAV med inkluderende arbeidsliv? Disse og mange andre spørsmål diskuterer vi med spennende gjester.
Musikk: Professor Umlaudt by Kevin McLeod (incompetech.com), Licensed under the Creative Commons 3.0: By Attribution license.