'Velen die we aangeworven hebben tijdens de coronacrisis verlaten ons weer. Zouden we de verplichte fysieke aanwezigheid op kantoor toch niet beter opschroeven?' Dat hoorde ik onlangs nog.

Naar mijn aanvoelen speelt fysiek samen-zijn zeker een rol, maar moet de verbinding dieper gaan.

In deze episode geef ik het woord aan Inge Vandewiele, Head of Employer Branding en Communicatie bij AG Insurance, en aan Christien Van Vaerenbergh, CHRO bij het Havenbedrijd Antwerpen.

Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/