I Gentofte Kommune vil vi gøre klima og bæredygtighed til en naturlig ramme om vores arbejde, uanset hvad vi er ansat til at lave. Det stiller nye krav til både chefer, ledere og medarbejdere. Men hvad er det vi skal kunne for at lede bæredygtig udvikling effektfuldt? Og hvordan kan vi gribe opgaven an?
All content for Hvordan leder vi bæredygtig udvikling? is the property of Gentofte Kommune and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
I Gentofte Kommune vil vi gøre klima og bæredygtighed til en naturlig ramme om vores arbejde, uanset hvad vi er ansat til at lave. Det stiller nye krav til både chefer, ledere og medarbejdere. Men hvad er det vi skal kunne for at lede bæredygtig udvikling effektfuldt? Og hvordan kan vi gribe opgaven an?
Den grønne omstilling er den største samfundsomvæltning siden 1700-tallet. Den kræver massiv kompetenceopbygning og nye teknologiske løsninger, men har også sendt os ud på en følelsesmæssig erkendelsesrejse. Det mener, Henrik Müller, som er klimachef i Aarhus Kommune. I dette afsnit kan du høre hans bud på, hvorfor kulturen spiller en vigtig rolle i den grønne omstilling, og hvordan vi skaber bedre løsninger på komplekse problemer med paradoksledelse. Og så kan du blive klogere på, hvordan en kæmpemæssig romkugle hjælper til at sætte ansigt på den grønne omstilling.
Podcasten er produceret af Gentofte Kommune og LYDPOL.
Hvordan leder vi bæredygtig udvikling?
I Gentofte Kommune vil vi gøre klima og bæredygtighed til en naturlig ramme om vores arbejde, uanset hvad vi er ansat til at lave. Det stiller nye krav til både chefer, ledere og medarbejdere. Men hvad er det vi skal kunne for at lede bæredygtig udvikling effektfuldt? Og hvordan kan vi gribe opgaven an?
