I denne episode af Hudson Hot Talk taler vi med dansk erhvervsleder og tidligere landsholdsanfører på det kvindelige ishockeylandshold, Katja Moesgaard.

Sammen udforsker vi temaet diversitet og mangfoldighed, og fokuserer særligt på skiftet fra ubevidst fokus på mangfoldighed til bevidst prioritering af mangfoldighed.  Vi taler om, hvordan dét at være bevidste omkring fællesskab fremfor fokus på forskellighed er vigtigt, og at inklusion er og bliver et vigtigt emne for fremtidens ledere. For hvad betyder mangfoldighed i en business kontekst - også når der ikke kun er fokus på køn? 

Vi kigger også nærmere på manfoldighed i andre settings; nemlig mangfoldighed i elitesport, organisatoriske sammenhænge og i privatsfæren.