#hrtalk - Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement
Kongress Media
94 episodes
3 days ago
Der #hrtalk ist ein wöchentliches Video-Talk-Format von den Beitreibern der Shift/HR Plattform zu aktuellen Themen und Diskussionen rund um die Transformation von HR & Personalmanagement.
Der Podcast bietet ausgewählte Folgen der Reihe im Audio-Format zum Nachhören. Lehnen Sie sich zurück und hören Sie rein - bei den Gesprächen von Björn Negelmann mit spannenden Gästen aus der HR Community über die Themen wie Employer Branding & Recruiting, Candidate & Employee Experience, HR & People Analytics sowie Learning & Workforce Management.
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Der #hrtalk ist ein wöchentliches Video-Talk-Format von den Beitreibern der Shift/HR Plattform zu aktuellen Themen und Diskussionen rund um die Transformation von HR & Personalmanagement.
Der Podcast bietet ausgewählte Folgen der Reihe im Audio-Format zum Nachhören. Lehnen Sie sich zurück und hören Sie rein - bei den Gesprächen von Björn Negelmann mit spannenden Gästen aus der HR Community über die Themen wie Employer Branding & Recruiting, Candidate & Employee Experience, HR & People Analytics sowie Learning & Workforce Management.
#091 Im Gespräch mit Sandra Lang zum Lernen im Metaverse (Mitschnitt vom 07.10.22)
#hrtalk - Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement
47 minutes 34 seconds
3 years ago
#091 Im Gespräch mit Sandra Lang zum Lernen im Metaverse (Mitschnitt vom 07.10.22)
Beim #hrtalk sprechen wir mit Sandra Mareike Lang, Lern-Coach & VR-Expertin, über die Potentiale für das Lernen in virtuellen Welten.
#hrtalk - Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement
Der #hrtalk ist ein wöchentliches Video-Talk-Format von den Beitreibern der Shift/HR Plattform zu aktuellen Themen und Diskussionen rund um die Transformation von HR & Personalmanagement.
Der Podcast bietet ausgewählte Folgen der Reihe im Audio-Format zum Nachhören. Lehnen Sie sich zurück und hören Sie rein - bei den Gesprächen von Björn Negelmann mit spannenden Gästen aus der HR Community über die Themen wie Employer Branding & Recruiting, Candidate & Employee Experience, HR & People Analytics sowie Learning & Workforce Management.
