We gaan in gesprek met Carlien van Woensel, verantwoordelijk voor Talent Acquisition en People Experience bij Swapfiets, en Denise Geurtsen, Country Manager bij NOWJOBS. Samen bespreken we hoe rituelen en transparante communicatie bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur en eigenaarschap stimuleren onder medewerkers. Carlien deelt hoe Swapfiets een aantrekkelijke werkgever blijft door generatie Z te betrekken, leidinggevenden te trainen, en medewerkers te behouden in een uitdagende arbeidsmarkt. Denise biedt daarbij waardevolle inzichten vanuit haar ervaring met flexibele arbeid en de veranderende verwachtingen van jonge professionals.
Deze aflevering werd gepresenteerd door: Wim Davidse
Lees meer op: https://www.hrmorgen.nl Redactie: https://www.zipmedia.nl Productie: https://breakdownstudio.nl