Στο νέο… επεισοδιακό επεισόδιο του HResearch, συζητάμε με τον Κωνσταντίνο Κίντζιο για τα red και green flags που οφείλουμε να εντοπίζουμε -και να καλλιεργούμε- στα διοικητικά στελέχη, στους εργαζομένους και στο ίδιο το HR. Αναλύουμε τον επιζήμιο ρόλο του micromanagement, τη σημασία της συνέπειας των εργαζομένων στην καθημερινή λειτουργία των οργανισμών, καθώς και τον ρόλο της νοηματοδότησης της εργασίας. Εξετάζουμε πώς το HR μπορεί να αποτελέσει μοχλό βελτίωσης της καθημερινότητας των εργαζομένων, ενώ μιλάμε και για το πώς το βίωμα της τοξικότητας μπορεί να ενεργοποιήσει «αισθητήρες» που μας ωφελούν στο μέλλον. Τέλος, φωτίζουμε τις ανάγκες που καλύπτει η πρακτική της αξιολόγησης 360°. Ένα εκρηκτικό (μεταφορικά αλλά και κυριολεκτικά) επεισόδιο γεμάτο παραδείγματα, σκέψεις και εργαλεία για μια πιο ουσιαστική διοίκηση ανθρώπινων πόρων.