“Anh nghĩ UVTN đã là bước ngoặt đổi thay của anh rồi… Trước đây khi làm ở các tổ chức anh chỉ nghĩ về cái function của mình là làm sao để mọi người thấy thuộc về tổ chức đó, làm sao gắn kết mọi người. Nhưng mà sau khi thi UVTN thì bước đầu tiên của anh sẽ là nhìn xem tổng quan business của mình, xem business và con người có gì hay có USP gì đưa tới giá trị cho các bạn để người ta về làm cho mình. Tức là trước khi nhìn về function của mình thì mình sẽ phải có tiếng nói chung về tổng quan business đã…”