Digitalisering beskrivs ofta som en av arbetslivets största utmaningar – men hur mycket av det handlar egentligen om teknik, och hur mycket om våra föreställningar om varandra?

I det här avsnittet pratar vi om:

🔹 vanliga missuppfattningar kring olika generationers förmåga och vilja att använda nya digitala verktyg

🔹 digitaliserings resan som privatperson vs som medarbetare

🔹 hur vi inom HR leda digitaliserings arbetet

Och som vanligt så delar vi med oss av våra egna erfarenheter och bjuder på insikter och tips för dig som leder i förändring.

🌱 Det här avsnittet är för dig som:
– Arbetar inom HR och vill kommunicera lönefrågor ännu mer tydligt och empatiskt
– Vill förstå samspelet mellan avtal, struktur och prestation i löneprocessen
– Söker verktyg för att skapa tryggare och mer framåtriktade lönedialoger

💬 Vi vill gärna höra dina tankar och erfarenheter kring lönefrågor – hör av dig och dela med dig!

📩 Prenumerera på podden för fler samtal om HR – på riktigt, utan filter.

Följ oss på LinkedIn för fler reflektioner, tips och samtal:
⁠linkedin.com/in/petra-skoglund
⁠linkedin.com/in/maria-wandelstam
linkedin.com/showcase/hrutanfilter