In dieser Folge teilt Katharina von Personio Ihre Erfahrungen ab wann und warum sich eine HR-Software für KMUs lohnt. Sie gibt spannende Einblicke und verrät, welche Vorteile eine HR-Software bringt und für wen es sich lohnt. Ein Muss für alle, die ihr Unternehmen digitalisieren möchten! Kostenloses Erstgespräch mit Performance Recruiting: https://performance-recruiting.io 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/performancerecruiting 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

In dieser Folge teilt Sandra von Protina Ihre Erfahrungen mit Social Media Recruiting: Über 100 Bewerbungen in 4 Monaten und 4 Einstellungen. Sie gibt spannende Einblicke und verrät, welche Vorteile Social Recruiting bringt und für wen es sich lohnt. Ein Muss für alle, die ihre Stellen schneller besetzen möchten! Kostenloses Erstgespräch mit Performance Recruiting: https://performance-recruiting.io 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/performancerecruiting 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

In dieser Folge erzählt Sarah Böning von ihrem Experiment: 120 Bewerbungen an verschiedene Unternehmen, um deren Reaktionen zu testen. Sie teilt spannende und überraschende Einblicke in Bewerbungsprozesse und verrät, was Unternehmen besser machen können. Ein Muss für alle, die ihre Bewerbungsprozesse optimieren möchten! LinkedIn von Sarah Böning: https://www.linkedin.com/in/sarahboening Kostenloses Erstgespräch mit Performance Recruiting: https://performance-recruiting.io 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/performancerecruiting 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

In dieser Episode spricht Nicolas über die aktuelle Krise im Mittelstand und stellt unser neues Performance-System vor, das bereits vielen Firmen geholfen hat, gezielt neue Kunden zu gewinnen. Wenn du wissen willst, wie du jetzt mehr Aufträge gewinnen kannst, dann ist diese Folge perfekt für dich! Kostenloses Erstgespräch mit Performance Recruiting: https://performance-recruiting.io 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/performancerecruiting 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

In dieser Folge spricht Nicolas über die 5 besten Ideen, um den Krankenstand in deinem Unternehmen zu senken. Kostenloses Erstgespräch mit Performance Recruiting: https://performance-recruiting.io 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/performancerecruiting 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

In dieser Folge spricht Nicolas über die größten Learnings der AMB Messe in Stuttgart. Bei einem Rundgang live durch die AMB Messe spricht Nicolas über folgende Themen: - Top-Trends im Industriesektor - Fachkräftemangel und Herausforderungen bei der Rekrutierung - Gezielte digitale Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter Kostenloses Erstgespräch mit Performance Recruiting: https://performance-recruiting.io 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/performancerecruiting 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

In der Podcast-Folge #193 spricht Jonas mit seinem Gast Marcel Rütten (hr4good.com) über die spannenden Themen Recruiting und Employer Branding. Erhalte viele Tipps und Tricks, um schneller qualifizierte Kandidaten zu gewinnen und dein Employer Branding fit fürs 21. Jahrhundert zu machen. Gemeinsam mit HR Experten Marcel Rütten spricht Jonas unter anderem darüber, wie: - Authentizät im Employer Branding von hoher Bedeutung ist - Mittelständler ohne hohe Kosten eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen können - die Datenanalyse eine bedeutende Rolle im Recruiting spielt Dieser spannende Talk bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die speziell darauf abzielen, Ihr Recruiting zu transformieren und Ihren Umsatz drastisch zu steigern. Viel Spaß damit! Kostenloses Erstgespräch mit Performance Recruiting: https://performance-recruiting.io 🎤 Podcast Schicht im Schacht: https://spoti.fi/3YgUqOE 🎤 Podcast Clever und Smart: https://spoti.fi/4ddXgZ0 📝 Blog: https://hr4good.com/ 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/performancerecruiting 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie 🔥 Link zu unseren Stellenanzeigen: Junior Sales Manager:in: https://karriere-jobs.com/vertrieb

In der Podcast-Folge #192 spricht Jonas mit seinem Gast Stefan Scheller (persoblogger.de) über die spannenden Themen Recruiting und Employer Branding. Erhalte viele Tipps und Tricks, um schneller qualifizierte Kandidaten zu gewinnen und dein Employer Branding fit fürs 21. Jahrhundert zu machen. Gemeinsam mit Stefan Scheller spricht Jonas unter anderem darüber, wie: - die Art der Stelle und die Art der Zielgruppe die Wahl der Recruiting Methode beeinflusst - sich der Recruiting-Bedarf im Mittelstand aufgrund der aktuellen Situation verändert hat - mittelständische Unternehmen die ersten Schritte im Employer Branding vornehmen können - sich das Employer Branding für eine moderne und digitale Ansprache ändern muss - die Zukunft in den Themen Recruiting und Employer Branding aussieht Dieser spannende Talk bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die speziell darauf abzielen, Ihr Recruiting zu transformieren und Ihren Umsatz drastisch zu steigern. Viel Spaß damit! Kostenloses Erstgespräch mit Performance Recruiting: https://performance-recruiting.io 🎤 Hier gehts zum Podcast Klartext-HR: https://persoblogger.de/klartext-hr 📝 Hier gehts zum HR-Portal von Stefan Scheller: https://persoblogger.de/ 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/performancerecruiting 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie 🔥 Link zu unseren Stellenanzeigen: Junior Sales Manager:in: https://karriere-jobs.com/vertrieb

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io In diesem Podcast erfährst du heute, wie du neue Mitarbeiter von Anfang an optimal integrierst und ein motivierendes Onboarding-Programm gestaltest. Entdecke praktische Tipps und Strategien, die dir helfen, den ersten Arbeitstag deiner neuen Kollegen unvergesslich und produktiv zu gestalten. 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie 🔥 Link zu unseren Stellenanzeigen: Junior Sales Manager:in: https://karriere-jobs.com/vertrieb Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io In dieser Podcast-Folge besucht Jonas den Geschäftsführer Conrad von RTS-Regeltechnik und Coja Energy Glasfaser GmbH in Oststeinbek, um über Unternehmensführung und Mitarbeiterführung zu sprechen. Conrad teilt wertvolle Einblicke und Learnings aus seiner Erfahrung im Aufbau und der Führung eines Teams von 40 Mitarbeitern. 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie 🔥 Link zu unseren Stellenanzeigen: Junior Sales Manager:in: https://karriere-jobs.com/vertrieb Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: https://performance-recruiting.io In dieser Folge erzählt Julius Klinke, wie sein Unternehmen durch die Zusammenarbeit mit Performance Recruiting innerhalb von acht Wochen erfolgreich zwei Stellen besetzen konnte. Er erläutert die Vorteile und Erfahrungen mit verschiedenen Rekrutierungsmethoden und betont die Effektivität digitaler Werbung und selektiver Fragebögen, um die richtigen Kandidaten zu finden. 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie 🔥 Link zu unseren Stellenanzeigen: Junior Sales Manager:in: https://karriere-jobs.com/vertrieb Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io Warum verlierst du vielversprechende Talente nach ihrer Bewerbung? Oft liegt es nicht an fehlenden Bewerbungen, sondern an Problemen im Prozess. Kandidaten melden sich nicht mehr oder erscheinen nicht zu vereinbarten Terminen. Woran könnte das liegen und was kannst du dagegen tun? 🔥 Link zu unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA 🔥 Link zu unserer Performance Recruiting Akademie: https://www.performance-recruiting.io/akademie 🔥 Link zu unseren Stellenanzeigen: Junior Sales Manager:in: https://karriere-jobs.com/vertrieb Performance Recruiting Skills direkt in dein Postfach: Jeden Dienstag teilen wir Empfehlungen, Inputs und wertvolle Performance Recruiting Strategien direkt aus der Praxis mit dir. Hier direkt kostenfrei anmelden: ► https://performance-recruiting.io Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Firmen zunehmend schwieriger, qualifizierte Elektroniker, Elektriker und Elektroinstallateure zu finden. Was sind die Gründe dafür? Welche Strategien solltest du im Recruiting anwenden, um diesen Engpass endgültig zu lösen? Das erfährst du in dieser Podcast Folge. Viel Spaß beim Anhören! GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io Was sind die Vor- und Nachteile von Remote Work und wie funktioniert Remote Leadership? Was muss man beim Führen unbedingt beachten? Und wie hilft uns dabei die Digitalisierung? Das erfährst du in dieser Podcast Folge. Und du bekommst konkrete Tipps, wie du die Zusammenarbeit im Homeoffice schnell und einfach aufs nächste Level heben kannst. Viel Spaß beim Anhören! LINKEDIN JULIA BEUTHIEN VON DIGETIERS: 👉 https://www.linkedin.com/in/juliabeuthien/ GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io Talente anzuziehen, ist für Unternehmen eine Herausforderung – sie anschließend auch zu halten, ist die große Kunst. In dieser Folge erfährst du die 5 besten Tipps, was Firmen beachten müssen, um Mitarbeiter-Fluktuation zu verhindern und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Anhand von Praxis-Beispielen erfährst du, mit welchen Maßnahmen Unternehmen ihre Mitarbeiter im Unternehmen halten. Viel Spaß beim Anhören! GRATIS LIVE WEBINAR MIT TOBIAS JOST (KARRIEREGURU): 👉 https://my.demio.com/ref/tLatc24JQqbM7GeN?utm_source=podcast GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io Was sind Social Recruiting Software Tools und was bringen diese? Viele Unternehmen haben bereits kostengünstige Recruiting Software Angebote ausprobiert, jedoch ohne Erfolg. Was sind die 3 Gründe, warum die Kandidatensuche darüber oft misslingt? Welche Alternativen gibt es und wie finde ich die richtige für mich? In dieser Folge zeigen wir dir exakt das. Viel Spaß beim Anhören! GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io Performance Recruiting oder auch oft Social Recruiting genannt ist der heißeste Trend in der Mitarbeitergewinnung – und das aus gutem Grund! Denn diese Lösung bringt eine ganze Reihe an Vorteilen mit sich, die es als Kanal der Mitarbeitergewinnung einzigartig macht. In dieser Folge hörst du die 10 wichtigsten Vorteile zusammengefasst! Viel Spaß beim Anhören! GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io Eine starke Arbeitgebermarke zieht talentierte Bewerber an, die zu den Werten, der Kultur und den Zielen des Unternehmens passen. Und gleichzeitig fällt es vielen Unternehmen super schwer, ein gutes Employer Branding aufzubauen. Ihnen fehlen Ideen und Strategien, wie man sich als Arbeitgebermarke gut positionieren kann. Darum bekommst du jetzt 9 Employer Branding Ideen für Unternehmen, die euch dieses Jahr garantiert einen enormen unfairen Vorteil bringen! Viel Spaß beim Anhören! GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io Möchtest du qualifizierte Kandidaten gewinnen, ohne dafür zu bezahlen? Wünschst du dir, dass deine Stellenanzeige auf Platz 1 bei Google erscheint? In dieser Folge teilen wir dir 3+1 Hebel, den jeder Personalverantwortliche kennen sollte, um kostenlos mehr Sichtbarkeit für seine Stellenanzeigen zu erlangen und somit eine höhere Anzahl an Bewerbungen zu erhalten. Viel Spaß beim Anhören! Anmeldung für das Live-Webinar am 09.04.2024 um 10 Uhr: 👉 https://my.demio.com/ref/9nyPiNbuoBLqXN5i GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io Durch eine gute Karriereseite kannst du organisch qualifizierte Kandidaten gewinnen, die zu deinen Werten passen. Ganz ohne einen Cent dafür zu zahlen. Aber eben nur, wenn man weiß, wie eine gute Karriereseite aufgebaut ist! In dieser Folge siehst du die 5 gängigsten Fehler, die 75 % aller Unternehmen machen, wodurch ihre Karriereseite weniger passende Bewerbungen bekommt. Ab sofort machst DU diese Fehler nicht mehr! Viel Spaß beim Anhören! Anmeldung für das Live-Webinar am 09.04.2024 um 10 Uhr: 👉 https://my.demio.com/ref/9nyPiNbuoBLqXN5i GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!