Des experts de la sphère des Ressources Humaines et des dirigeants en entreprise apportent leur éclairage et leurs réflexions autour du monde du travail. Nous assistons aujourd’hui à de véritables transformations dans les organisations exigeant des responsables RH qu'ils aillent au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences collaborateurs qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité.
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Des experts de la sphère des Ressources Humaines et des dirigeants en entreprise apportent leur éclairage et leurs réflexions autour du monde du travail. Nous assistons aujourd’hui à de véritables transformations dans les organisations exigeant des responsables RH qu'ils aillent au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences collaborateurs qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité.
Season 1 Episode 3 : Télétravail, quels impacts sur la santé des salariés ?
HR Pulse
12 minutes 9 seconds
3 years ago
Season 1 Episode 3 : Télétravail, quels impacts sur la santé des salariés ?
Une série de podcasts couvrant des sujets d'actualité RH comme la diversité, le télétravail, la productivité ou le bien-être au travail, proposée par SAP SuccessFactors.
Entretiens à deux voix à travers une série de podcasts au format court pour décrypter les enjeux RH du moment. Des experts de la sphère des Ressources Humaines apportent leur éclairage et leurs réflexions autour du monde du travail, lequel n’a jamais aussi vite changé que ces dernières années. Nous assistons aujourd’hui à une véritable transformation exigeant des responsables RH d’aller au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences de travail qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité.
HR Pulse
Des experts de la sphère des Ressources Humaines et des dirigeants en entreprise apportent leur éclairage et leurs réflexions autour du monde du travail. Nous assistons aujourd’hui à de véritables transformations dans les organisations exigeant des responsables RH qu'ils aillent au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences collaborateurs qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité.
