«HR реФАКторинг» — это подкаст IT интегратора корпоративного обучения idex group.
Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему? Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.
-> Во 2 сезоне говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.
-> В 1 сезоне говорили о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.
Чуть больше про HR и IT здесь:
• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring
• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/
All content for HR реФАКторинг is the property of idex group and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
«HR реФАКторинг» — это подкаст IT интегратора корпоративного обучения idex group.
Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему? Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.
-> Во 2 сезоне говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.
-> В 1 сезоне говорили о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.
Чуть больше про HR и IT здесь:
• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring
• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/
#7 Ксения Шаповалова, makelove agency – Как развивать бренд работодателя в 2022
HR реФАКторинг
1 hour 2 minutes
3 years ago
#7 Ксения Шаповалова, makelove agency – Как развивать бренд работодателя в 2022
Гость выпуска — Ксения Шаповалова, креативный директор makelove agency.
🔎 Мы — IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:
https://t.me/hr_refucktoring
1) Профессиональный T&D инструмент iMpact LMS :
https://impact-lms.ru
2) Оценка 360° в Битрикс24 :
https://impact-lms.ru/360-review
🎙 Таймкоды:
01:00 - История гостя.
07:20 - Что такое бренд работодателя и Lovemark.
09:05 - Этапы создания бренда.
12:45 - Какие бизнес-задачи решает бренд работодателя.
14:00 - Сроки разработки стратегии.
15:30 - Может ли компания самостоятельно развивать свой бренд?
17:20 - Интервью с бывшими сотрудниками (инсайд).
18:25 - Что изменилось в индустрии в 2022.
23:35 - Как makelove адаптировался к изменениям.
29:00 - Откатился ли рынок назад?
31:15 - Какие новые каналы коммуникации нужно развивать работодателю.
35:05 - Где общаться с потенциальными кандидатами?
38:45 - Возможности Telegram для бренда.
41:30 - Факап
48:45 - Манифест ДОДО.
52:25 - Тренд на коллаборации.
59:35 - Как обеспечить охват рекламной кампании и надо ли?
⚡️Ссылки от гостя:
1) HR-школа https://t.me/+urgjTSQsNidiMDky
2) Makelove https://clck.ru/wJDUz
3) Кейс https://www.sostav.ru/publication/dodo-pitstsa-manifest-55826.html
4) Кейс https://t.me/arkhlikbez/26532
HR реФАКторинг
«HR реФАКторинг» — это подкаст IT интегратора корпоративного обучения idex group.
Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему? Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.
-> Во 2 сезоне говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.
-> В 1 сезоне говорили о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.
Чуть больше про HR и IT здесь:
• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring
• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/
