Гость бонусного выпуска — Оксана Дажун, бизнес-наставник первых лиц, официальный спикер Сколково, Альфа Банка, Международного бизнес сообщества U, основатель школы профессионального владельца бизнеса. 📌 Обсудили: - Как не стоит проводить собеседование с молодыми специалистами? - С помощью каких инструментов адаптировать Поколение Z? - Почему задачи лучше формулировать в виде вопроса? Приятного прослушивания! Обязательно делитесь подкастом со своим коллегами и ставьте оценку этому выпуску. ⏱ Таймкоды: 01:48 - О спикере 04:44 - Кратко про теорию поколений 06:55 - «Величайшее поколение» 07:45 - «Молчаливое поколение» 08:43 - «Бейби бумеры» 09:19 - «Поколение Х» 11:15 - «Поколение Y» 13:05 - «Поколение Z» 14:30 - «Поколение Альфа» 15:57 - Сильные стороны поколений 19:52 - Слабые стороны поколений 23:49 - Поколение Z готово работать за еду? 24:56 - Концентрация внимания меньше, чем у золотых рыбок 26:56 - Поколение Z: поведение в коллективе 29:36 - Как проводить собеседование с молодыми специалистами? 34:18 - Адаптация для поколения Z 37:46 - Как мотивировать молодых сотрудников: 3 совета 44:02 - Обучение для Z 46:50 - Как ставить задачи перед представителями разных поколений? 57:01 - Как сплотить коллектив на удаленке? 60:01 - Что общего у этих поколений 60:06 - Заключение Чтобы не пропустить новые выпуски и получать больше полезной информации, подписывайтесь на наш телеграм: https://t.me/hr_refucktoring 🔗 Полезные ссылки Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/ Бизнес-завтрак 24.11: https://business-breakfast.bitrix24.tech/idex-2411/ Оксана Дажун: https://instagram.com/oksanadajun Школа Оксаны: https://dajun.ru/professia_vladelec