«HR реФАКторинг» — это подкаст IT интегратора корпоративного обучения idex group.
Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему? Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.
-> Во 2 сезоне говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.
-> В 1 сезоне говорили о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.
Чуть больше про HR и IT здесь:
• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring
• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/
All content for HR реФАКторинг is the property of idex group and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
«HR реФАКторинг» — это подкаст IT интегратора корпоративного обучения idex group.
Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему? Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.
-> Во 2 сезоне говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.
-> В 1 сезоне говорили о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.
Чуть больше про HR и IT здесь:
• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring
• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/
#6 Катарина Карасева, IVI – Корпоративная культура и HR-бренд в IT
HR реФАКторинг
46 minutes
3 years ago
#6 Катарина Карасева, IVI – Корпоративная культура и HR-бренд в IT
Гость выпуска — Катарина Карасева, руководитель отдела развития корпоративной культуры, HR-бренда и внутренних коммуникаций компании IVI.
🎁 Этим летом даем бонусы и скидки на внедрение iMpact LMS: https://bit.ly/3rnA9pd
🎙 Обсудили:
01:00 - История гостя.
06:16 - Что такое корпоративная культура?
08:43 - Культура компании как характер человек.
10:01 - Как корп. культура помогает адаптироваться к новым условиям.
12:04 - Хорошая vs Плохая культура.
14:02 - Как изменить культуру?
15:31 - Опыт IVI: оценка вовлечённости.
17:40 - Исследование бренда работодателя.
18:33 - Про eNPS и mNPS.
21:53 - Что делать с лидером IT-специалистом?
23:13 - Что такое вовлеченность сотрудников в IT?
27:39 - Как сделать из «неопределившихся сотрудников» движущую силу.
28:24 – Автоматизация корпоративного обучения.
36:42 - Как маскот повлиял на реальные показатели вовлечённости.
40:33 - Может ли 1 сотрудник поменять культуру компании?
42:06 - Кто формирует генетический код компании.
43:14 - Какая она — корпоративная культура будущего?
🔎 Мы — IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:
• https://t.me/hr_refucktoring
⚡️Ссылки на гостя:
• https://corp.ivi.ru/career/
HR реФАКторинг
«HR реФАКторинг» — это подкаст IT интегратора корпоративного обучения idex group.
Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему? Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.
-> Во 2 сезоне говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.
-> В 1 сезоне говорили о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.
Чуть больше про HR и IT здесь:
• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring
• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/
