«HR реФАКторинг» — это подкаст IT интегратора корпоративного обучения idex group.
Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему? Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.
-> Во 2 сезоне говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.
-> В 1 сезоне говорили о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.
Чуть больше про HR и IT здесь:
• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring
• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/
All content for HR реФАКторинг is the property of idex group and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
«HR реФАКторинг» — это подкаст IT интегратора корпоративного обучения idex group.
Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему? Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.
-> Во 2 сезоне говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.
-> В 1 сезоне говорили о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.
Чуть больше про HR и IT здесь:
• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring
• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/
#3 Антон Кушнер, Понимаю – Что делать: стресс, тревожность, концентрация
HR реФАКторинг
40 minutes
3 years ago
#3 Антон Кушнер, Понимаю – Что делать: стресс, тревожность, концентрация
Гость выпуска — Антон Кушнер, генеральный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю».
📌 Обсудили :
01:08 - Адаптация к новым условиям
04:05 - Что делать с постоянным страхом и как помочь самому себе
06:00- Как справиться с информационным потоком
13:12 - Как работать с сотрудником, который находится в стрессе
15:27 - Как подойти к решению психологических проблем у подчиненных
17:11 - Сказки для сотрудников
18:05 - Можно ли вернуть былую эффективность в кризис
20:21 - Осознанный творческий труд
21:49 - Как понять, что сотруднику нужна помощь
25:06 - Не будьте «нянькой»
28:30 - С чего начать поддержку: топ 4 действия
31:35 - Можно ли стать менее восприимчивым к стрессу
33:26 - Помог ли нам коронавирус привыкнуть к нестабильности
38:13 - Сила воли
🔎 IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:
• https://www.idexgroup.ru
• https://t.me/hr_refucktoring
⚡️ Ссылки от гостя :
• Понимаю https://ponimau.com/
• Промокод IDEXGROUP на скидку 40% на консультацию у любого специалиста платформы http://online.ponimau.com
HR реФАКторинг
«HR реФАКторинг» — это подкаст IT интегратора корпоративного обучения idex group.
Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему? Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.
-> Во 2 сезоне говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.
-> В 1 сезоне говорили о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.
Чуть больше про HR и IT здесь:
• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring
• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/
