Берём пакет бенефитов, добавляем испытательные сроки и корпоративную культуру, превращаем в реальные метрики и инструменты – и получаем подкаст международной IT-компании Semrush. Про HR, для HR, потому что HR.
Ищите нас @semrush_people
All content for HR моего HR is the property of Semrush and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Берём пакет бенефитов, добавляем испытательные сроки и корпоративную культуру, превращаем в реальные метрики и инструменты – и получаем подкаст международной IT-компании Semrush. Про HR, для HR, потому что HR.
Ищите нас @semrush_people
Офисные плюшки: почему пакет бенефитов и корпоративное обучение нужны не только сотрудникам, но и самим работодателям? Объясняют HRD Настя Шулятьева и специалист по обучению Юля Лим.
Вместе с Head of HR Brand Яной Табаковой рассуждаем о том, что такое бренд работодателя, как можно повысить его узнаваемость и измерить эффективность в цифрах.
Когда начинается и когда заканчивается онбординг?
Рассказываем о своих подходах к процессу адаптации новых сотрудников.
Гости выпуска: Оксана Макарова (HR Automation Manager), Дания Габбасова (HR Generalist).
Как сохранить единую культуру компании, если ваши офисы в разных городах и странах?
Senior VP of Human Resources Таня Старикова рассказывает о стереотипах, релокации и коммуникации в ковидную и постковидную эпохи.
Берём пакет бенефитов, добавляем испытательные сроки и корпоративную культуру, превращаем в реальные метрики и инструменты – и получаем подкаст международной IT-компании Semrush. Про HR, для HR, потому что HR.
Ищите нас @semrush_people
