Подкаст просветительского медиа «Теории и практики» и LXP платформы K-AMPUS.
Это серия интервью с руководителями, CEO и HR-лидерами ведущих компаний-работодателей. Герои расскажут о роли HR в бизнесе, ключевых фокусах развития команды в условиях изменчивой реальности, собственном профессиональном и личном развитии и практиках усиления бренда работодателя.
All content for HR имеет значение is the property of «Теории и практики» & K-AMPUS and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Подкаст просветительского медиа «Теории и практики» и LXP платформы K-AMPUS.
Это серия интервью с руководителями, CEO и HR-лидерами ведущих компаний-работодателей. Герои расскажут о роли HR в бизнесе, ключевых фокусах развития команды в условиях изменчивой реальности, собственном профессиональном и личном развитии и практиках усиления бренда работодателя.
#5 Дарья Крячкова, Норильский никель: «Если компания хочет развиваться и идти вперед, она будет обучать своих людей неизбежно»
HR имеет значение
21 minutes
3 years ago
#5 Дарья Крячкова, Норильский никель: «Если компания хочет развиваться и идти вперед, она будет обучать своих людей неизбежно»
В пятом выпуске Дарья Крячкова, Вице-президент по кадровой политике ПАО "ГМК "Норильский никель" рассказала как HR-специалисту укрепить свой статус внутри компании и не остаться исполнителем, какие вызовы стоят перед HR-командами и как компания "Норильский никель" работает с брендом работодателя.
HR имеет значение
Подкаст просветительского медиа «Теории и практики» и LXP платформы K-AMPUS.
Это серия интервью с руководителями, CEO и HR-лидерами ведущих компаний-работодателей. Герои расскажут о роли HR в бизнесе, ключевых фокусах развития команды в условиях изменчивой реальности, собственном профессиональном и личном развитии и практиках усиления бренда работодателя.
