En España conviven treinta nacionalidades. Del total de la población cinco millones y medio de personas son extranjeros. Hay más mujeres que hombres. El 12 % de las personas se declara homosexual y un 10 % no declara sus preferencias. Vivimos la década con la población más envejecida. En este país coexisten cuatro lenguas oficiales y otras tantas no oficiales, además de los dialectos. Y cuatro con tres millones de personas tienen alguna discapacidad. En este país la sociedad es muy diversa, pero si nos acercamos a las empresas encontraremos que esa diversidad no se refleja en los puestos de dirección y liderazgo, y encontraremos también, que aunque en los equipos hay más diversidad, a veces no se sabe gestionar y no se produce una verdadera inclusión. Ser diverso es justo, es sostenible y resulta que además, es rentable, motivos por los cuales deberíamos aprender a administrar esta oportunidad lo antes posible.