✨職人GIVE ME 5 第二季 \ 開 播 囉 /

PODCAST ——職人GIVE ME 5 第二季

🎙️EP 60 【職人Give Me 5單元】 有基督徒味道的導演 (一）

一位有基督徒味道的導演是個什麼樣子呢？這位導演特別留意人不是「人力機器」，影視工作環境也可以有溫度、有質感。歡迎一起來聽2007年得金鐘獎的 王雯玲導演的故事吧～


＃互動活動
邀請聽眾朋友們回想，有沒有什麼是現在的好事相遇，因為過去的某個機會結的善緣，導致好事發生呢？如果還有機會，記得好好感謝他一波喔。如果沒機會，他去天國和耶穌喝咖啡，那也可以為此感謝耶穌，為他祈禱、祝福他。

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✔DOCAT #145 教會的社會訓導對工人的參與有什麼樣的要求？
「工人問題」的核心是勞工分享不到社會工業化和市場經濟的繁榮成果。在工業化初期階段，工廠工人常常被當做「人力機器」，在社會中被邊緣化，今天在許多發展中國家和新興國家出現了同樣的情況。出於反對這種狀況，一直以來，教會社會訓導的中心要求之一，就是工人真正的參與。這一方面意味著工人參與企業：他們應該對工作環境具有發言權；另一方面意味著工人參與社會和政府：作為完全的公民，工人應該享有和承擔公民所有的權力和義務。

✔ CCC #2423 
教會的社會教導提供反省的原則，指出判斷的標準，提供行動的方向：任何認為社會關係只取決於經濟因素的主張，都違反人的本性及其行為。

✔ YOUCAT #445「勞動先於資本」這個原則是指什麼？
教會始終教導「勞動優於資本的原則」（教宗若望保祿二世，《論人的工作》通諭）。人擁有的資本或金錢，只是一樣「東西」。但是，勞動則與獻出勞力的「人」不可分割。所以，勞工的基本需要，必須優先於資本的獲益。
資本擁有者和投資者的正當利益，當然必須維護。但是，若企業家與投資者犧牲勞工與雇員的基本權益，好提升自己的獲益，這是嚴重的不正義。

✔《慈母與導師》通諭 NO.18 勞動與人格
這通諭，首先對勞動一點指出：無論如何，不能把直接出源於人格的勞動視為某種貨品。因為大多數人都靠勞動猶如唯一的根源，獲得他們的衣食和生活費。故勞動的酬報不得依照商人的慣例，而應依照正義及公平的規律來評定；不然，縱使勞資雙方自由訂立了勞工契約，也是嚴重違反正義的。


參考書目：
天主教教理（縮寫：CCC)、DOCAT、YOUCAT、《論人的工作》通諭、《慈母與導師》通諭。


感謝本次剪輯師：陳毅安 製作
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