Laurence Mathieu est coach et consultante RH depuis plus de 15 ans.Elle accompagne les organisations dans leurs transformations et les individus dans leurs questionnements professionnels, à travers le recrutement, les bilans de compétences, le coaching individuel et collectif, l’outplacement ou encore la gestion des conflits.Associée au cabinet Axiales, spécialisé dans l’univers du livre, et fondatrice de DUNE(S), elle collabore également depuis plusieurs années avec RH Partners PACA.Animatrice d’un club de dirigeants APM, elle place au cœur de son parcours un fil rouge inspirant : créer du lien et éclairer le chemin."Nous faisons les bons choix pour nous en allant vers ce qui nous met en vie, jamais en fuyant ce que nous ne voulons plus."
All content for Histoires de RH, récit d'Expert·e·s ! is the property of RH Partners and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Laurence Mathieu est coach et consultante RH depuis plus de 15 ans.Elle accompagne les organisations dans leurs transformations et les individus dans leurs questionnements professionnels, à travers le recrutement, les bilans de compétences, le coaching individuel et collectif, l’outplacement ou encore la gestion des conflits.Associée au cabinet Axiales, spécialisé dans l’univers du livre, et fondatrice de DUNE(S), elle collabore également depuis plusieurs années avec RH Partners PACA.Animatrice d’un club de dirigeants APM, elle place au cœur de son parcours un fil rouge inspirant : créer du lien et éclairer le chemin."Nous faisons les bons choix pour nous en allant vers ce qui nous met en vie, jamais en fuyant ce que nous ne voulons plus."
Diversité et inclusion en entreprise : entre obligations légales et choix stratégiques
Histoires de RH, récit d'Expert·e·s !
7 minutes 41 seconds
2 months ago
Diversité et inclusion en entreprise : entre obligations légales et choix stratégiques
Céline Mazel est directrice associée chez RH Partners Montpellier. Experte en ressources humaines, elle accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité, d’inclusion, d’égalité professionnelle et de transformation des pratiques RH. Elle intervient à la fois en interne, pour structurer les actions du cabinet, et en externe, auprès des clients, avec une attention particulière portée à la sensibilisation des managers et à la lutte contre les biais.Référente handicap au sein de l’entreprise, Céline Mazel défend une vision exigeante et humaine de l’entreprise inclusive, dans laquelle chaque collaborateur·rice se sent légitime et respecté·e.Dans cet entretien exclusif, elle partage son regard sur le rôle stratégique des RH en matière d’inclusion, entre obligations légales et engagement volontaire.
Histoires de RH, récit d'Expert·e·s !
Laurence Mathieu est coach et consultante RH depuis plus de 15 ans.Elle accompagne les organisations dans leurs transformations et les individus dans leurs questionnements professionnels, à travers le recrutement, les bilans de compétences, le coaching individuel et collectif, l’outplacement ou encore la gestion des conflits.Associée au cabinet Axiales, spécialisé dans l’univers du livre, et fondatrice de DUNE(S), elle collabore également depuis plusieurs années avec RH Partners PACA.Animatrice d’un club de dirigeants APM, elle place au cœur de son parcours un fil rouge inspirant : créer du lien et éclairer le chemin."Nous faisons les bons choix pour nous en allant vers ce qui nous met en vie, jamais en fuyant ce que nous ne voulons plus."
