I det här avsnittet av Hire & Fire diskuterar Sophie Foss och Ilham Anwar Jama vanligt förekommande arbetsrättsliga frågor som ofta uppstår under sommaren. Arbetsgivare använder sig av ofta av sommarjobbare för att täcka upp viktiga verksamhetsbehov och för att semesterplaneringen ska gå ihop, men när övergår sådana tidsbegränsade anställningar till en tillsvidareanställning? Vad har arbetsgivaren för arbetsmiljöansvar i förhållande till sina sommarjobbare? Under vilka förutsättningar kan arbetsgivare beordra in personal att arbeta under deras semesterledighet? Hur funkar det med sjukdom under semestern? Detta och mer går Sophie och Ilham igenom och vad som är viktigt att tänka på för arbetsgivare.