I det här avsnittet pratar våra arbetsrättsexperter, Hilda Kristoffersson Cangemark och Aylin Bahmanyar Strand, om de nya reglerna i lagen om anställningsskydd (LAS) som Arbetsdomstolen nu har tillämpat i två domar. Sedan 1 oktober 2022 har "saklig grund" ändrats till "sakliga skäl" i LAS, vilket påverkar uppsägningar av personliga skäl. Nu krävs bara ett omplaceringsförsök, och arbetsgivaren behöver inte ta hänsyn till andra omständigheter än de som lett till uppsägningen. Hilda och Aylin diskuterar hur Arbetsdomstolen har bedömt uppsägningarna enligt de nya reglerna, med särskild hänvisning till Huvudavtalet i en av domarna.