En este episodio de Hilos de Conciencia, Chris, Mavi y Mel nos llevan a una conversación profunda sobre la transformación organizacional con el modelo ADKAR, enfocándonos en el papel crucial de Recursos Humanos (RH) en los procesos de cambio. 🚀💡 ¿Quién es realmente el dueño del cambio en una empresa? ¿Cómo RH debe asumir su rol sin caer en errores comunes? ¿Qué competencias y herramientas son clave para gestionar con éxito la resistencia al cambio?
En este episodio, abordamos estas preguntas y más, explorando buenas prácticas, errores frecuentes y estrategias efectivas para que RH se convierta en un verdadero agente de transformación. Si trabajas en Recursos Humanos, lideras equipos o simplemente te interesa la gestión del cambio, este episodio es para ti. No olvides dejarnos tu experiencia en los comentarios y seguirnos en nuestras redes sociales. 🎧🔥 📌 Síguenos en Spotify, YouTube y más plataformas! 📌 Comparte este episodio con tu equipo de RH y líderes de cambio. 🔔 ¡Suscríbete y activa las notificaciones para no perderte ningún episodio! 🎙️✨ #RecursosHumanos #GestiónDelCambio #TransformaciónOrganizacional #Liderazgo #CulturaCorporativa #CambioEmpresarial #RRHH #Innovación #LiderazgoEmpresarial #CambioOrganizacional #DesarrolloProfesional #TrabajoEnEquipo #EmpresasExitosas #EstrategiaEmpresarial #CambioYAdaptación