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Hier geht's lang! Navigiere dich und andere
Jasmin Wild
74 episodes
2 days ago
Hier geht's lang! Um als Führungskraft auf Erfolgskurs zu bleiben, braucht es einen funktionierenden Kompass. Wertvolle Tipps aus der Praxis möchte ich dir mit diesem Podcast in die Hand drücken! Du bist Führungskraft, steckst in der Sandwich-Position oder interessierst dich für gelingende Führung? Dank meiner eigenen, jahrelangen Erfahrung als Führungskraft in der Logistikbranche kann ich dir wertvolle Einblicke und Erkenntnisse aus dem Führungsalltag mit auf deine Reise geben. Wie führe ich mich achtsam selbst? Welche Hilfen gibt es bei „schwierigen" Mitarbeitern? Und wie lege ich die Route fest? Lass uns deinen Kompass gemeinsam justieren und deine Vision ansteuern. Und dein Team begeistern wir gleich mit. Los geht's!
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Hier geht's lang! Um als Führungskraft auf Erfolgskurs zu bleiben, braucht es einen funktionierenden Kompass. Wertvolle Tipps aus der Praxis möchte ich dir mit diesem Podcast in die Hand drücken! Du bist Führungskraft, steckst in der Sandwich-Position oder interessierst dich für gelingende Führung? Dank meiner eigenen, jahrelangen Erfahrung als Führungskraft in der Logistikbranche kann ich dir wertvolle Einblicke und Erkenntnisse aus dem Führungsalltag mit auf deine Reise geben. Wie führe ich mich achtsam selbst? Welche Hilfen gibt es bei „schwierigen" Mitarbeitern? Und wie lege ich die Route fest? Lass uns deinen Kompass gemeinsam justieren und deine Vision ansteuern. Und dein Team begeistern wir gleich mit. Los geht's!
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#61 Überfordert oder unterfordert? Signale erkennen und richtig handeln
Hier geht's lang! Navigiere dich und andere
32 minutes 20 seconds
3 years ago
#61 Überfordert oder unterfordert? Signale erkennen und richtig handeln
Jeder hat mal einen schlechten Tag und ist müde und fühlt sich erschöpft. Wenn das zum Dauerzustand wird, kann das verschiedene Ursachen haben. Sollte dir bei einem Teammitglied auffallen, dass er oder sie dauerhaft keine Energie zu haben scheint, liegt es in deiner Verantwortung, genauer hinzuschauen. Mögliche Ursachen könnten Überlastung oder – im Gegenteil dazu - Unterforderung bei der Arbeit sein. Ich zeige dir heute, wie du Überlastung und Unterforderung in deinem Team erkennst und wie du richtig handelst, um deine Mitarbeitenden entsprechen ihrer Kapazitäten und Fähigkeiten einzusetzen. ❓FRAGE MICH! Hast du eine Frage rund um das Thema Führung und Wachstum, die ich live im Podcast beantworten soll, dann sende sie mir gerne per Mail an: hallo@jasminwild-mentoring.de ‌ 🔍WEITERFÜHRENDE LINKS 👉#17 Kursrichtung Wachstum: https://bit.ly/3frfjTk 👉#42 Wenn es zu viel wird: https://bit.ly/3FA1i0a ‌ 👉Kostenfaktor Bore-out (ZEIT ONLINE): https://www.zeit.de/karriere/beruf/2011-12/gastbeitrag-boreout 👉Heike Bruch (Wikipedia): https://de.wikipedia.org/wiki/Heike_Bruch 👉Leaders Talk - Heike Bruch (YouTube): https://www.youtube.com/watch?v=MaSxH3AXqpw 👉Heike Bruch: Organisationale Energie: Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen (Amazon): https://www.amazon.de/Organisationale-Energie-Unternehmens-SGO-Stiftung-Managementforschung/dp/3834903442 ☕LASS UNS KENNENLERNEN! 👉 Instagram:            https://www.instagram.com/jasmin_wild_mentoring 👉 LinkedIn:              https://www.linkedin.com/in/jasminwild 👉 Website:               http://www.jasminwild-mentoring.de ‌ 👍🏾DIR GEFÄLLT, WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir doch gerne eine 5-Sterne-Bewertung mit einer Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://apple.co/2JpmQOO
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