In deze aflevering is Margreet Oostenbrink te gast. Margreet werkt ruim 30 jaar in directie- en management functies en als teamcoach, en is schrijver van o.a. het boek Gezonde generatiemix. Dat is waar we het in deze aflevering over hebben.
We hebben het over anders zijn en anders kijken. Want hoe kun je nou op een goede manier met elkaar samenwerken? Margreet doet de uitnodiging om een de lens van de verschillende generaties op te zetten en om de brug te slaan tussen de verschillen die er zijn. Niet meer ''zo doen we het hier'', maar hoe kunnen we meerdere perspectieven bij elkaar brengen.
Verschillen in generaties is niet het volgende vakje binnen Diversiteit en Inclusie. Diversiteit gaat verder dan dat. Nu, maar ook vroeger toen Margreet de eerste vrouw was in leiderschapsposities.
Daarnaast hebben we het ook over neurodiversiteit en hoe vanzelfsprekend dat is voor de nieuwe generaties. We hebben het over hoe introverten zich in een norm duwen en hoe ze ondersneeuwen en wat voor risico's dat dit meebrengt.
Margreet deelt haar tips en inzichten, relevant om te luisteren voor zowel introverten als managers en HR die diversiteit beter willen neerzetten.
Veel luisterplezier!
Boek Gezonde generatiemix: https://verhaalmetimpact.nl/boek/gezonde-generatiemix/
Artikel: https://www.managementsite.nl/introversie-op-de-werkvloer-van-onderschat-naar-onmisbaar
=Margreet=
LinkedIn: Margreet Oostenbrink
https://movinc.nl/
=Marijke=
LinkedIn: Marijke van Zelst
www.marijkevanzelst.nl
@marijkevanzelst.nl
Mocht je in contact willen komen en je verhaal willen delen? Neem dan contact op via info@marijkevanzelst.nl
All content for Het pad van een introvert is the property of Marijke van Zelst and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In deze aflevering is Margreet Oostenbrink te gast. Margreet werkt ruim 30 jaar in directie- en management functies en als teamcoach, en is schrijver van o.a. het boek Gezonde generatiemix. Dat is waar we het in deze aflevering over hebben.
We hebben het over anders zijn en anders kijken. Want hoe kun je nou op een goede manier met elkaar samenwerken? Margreet doet de uitnodiging om een de lens van de verschillende generaties op te zetten en om de brug te slaan tussen de verschillen die er zijn. Niet meer ''zo doen we het hier'', maar hoe kunnen we meerdere perspectieven bij elkaar brengen.
Verschillen in generaties is niet het volgende vakje binnen Diversiteit en Inclusie. Diversiteit gaat verder dan dat. Nu, maar ook vroeger toen Margreet de eerste vrouw was in leiderschapsposities.
Daarnaast hebben we het ook over neurodiversiteit en hoe vanzelfsprekend dat is voor de nieuwe generaties. We hebben het over hoe introverten zich in een norm duwen en hoe ze ondersneeuwen en wat voor risico's dat dit meebrengt.
Margreet deelt haar tips en inzichten, relevant om te luisteren voor zowel introverten als managers en HR die diversiteit beter willen neerzetten.
Veel luisterplezier!
Boek Gezonde generatiemix: https://verhaalmetimpact.nl/boek/gezonde-generatiemix/
Artikel: https://www.managementsite.nl/introversie-op-de-werkvloer-van-onderschat-naar-onmisbaar
=Margreet=
LinkedIn: Margreet Oostenbrink
https://movinc.nl/
=Marijke=
LinkedIn: Marijke van Zelst
www.marijkevanzelst.nl
@marijkevanzelst.nl
Mocht je in contact willen komen en je verhaal willen delen? Neem dan contact op via info@marijkevanzelst.nl
#69 - Het pad van Karolien Koolhof... over introvert leiderschap
Het pad van een introvert
46 minutes 14 seconds
1 month ago
#69 - Het pad van Karolien Koolhof... over introvert leiderschap
Download gratis gids voor managers & HR: Introversie op de werkvloer: https://preview.mailerlite.io/forms/215564/164525721222383008/share
In deze aflevering ga ik in gesprek met **Karolien Koolhof**. Karolien coacht introverten en hoogbegaafden, begeleidt teams en schreef het boek *Introvert Leiderschap*. Met haar onderzoek onder 400 introverte leiders wereldwijd laat ze zien dat leiderschap niet één vorm heeft – en dat introversie daarin juist een krachtige kwaliteit kan zijn.
We praten over Karoliens eigen pad, van journalistiek tot coach, en hoe ze leerde dat er niets mis is met introversie. Ze deelt inzichten uit haar onderzoek en haar boek:
- Welke unieke kwaliteiten introverte leiders hebben
- Welke uitdagingen ze vaak tegenkomen
- Hoe het zit met de affinity bias
- Waarom diversiteit en inclusie veel verder gaat dan ‘hokjes aanvinken’
Ook bespreken we hoe organisaties en HR introverte talenten beter tot hun recht kunnen laten komen, en welke adviezen Karolien heeft voor introverten die twijfelen of leiderschap wel bij hen past.
Een aflevering inspirerende aflevering voor introverten, leiders en iedereen die met teams werkt.
=Karolien=
https://quietquality.nl/nl/
@yourquietquality
LinkedIn: Karolien Koolhof
=Marijke=
www.marijkevanzelst.nl
@marijkevanzelst.nl
LinkedIn: Marijke van Zelst
Download gratis gids voor managers & HR: Introversie op de werkvloer: https://preview.mailerlite.io/forms/215564/164525721222383008/share
Bekijk wat ik voor jouw bedrijf kan betekenen: https://marijkevanzelst.nl/voor-bedrijven/
Download de gratis inspiratievideo: https://marijkevanzelst.nl/inspiratievideo/
Het pad van een introvert
In deze aflevering is Margreet Oostenbrink te gast. Margreet werkt ruim 30 jaar in directie- en management functies en als teamcoach, en is schrijver van o.a. het boek Gezonde generatiemix. Dat is waar we het in deze aflevering over hebben.
We hebben het over anders zijn en anders kijken. Want hoe kun je nou op een goede manier met elkaar samenwerken? Margreet doet de uitnodiging om een de lens van de verschillende generaties op te zetten en om de brug te slaan tussen de verschillen die er zijn. Niet meer ''zo doen we het hier'', maar hoe kunnen we meerdere perspectieven bij elkaar brengen.
Verschillen in generaties is niet het volgende vakje binnen Diversiteit en Inclusie. Diversiteit gaat verder dan dat. Nu, maar ook vroeger toen Margreet de eerste vrouw was in leiderschapsposities.
Daarnaast hebben we het ook over neurodiversiteit en hoe vanzelfsprekend dat is voor de nieuwe generaties. We hebben het over hoe introverten zich in een norm duwen en hoe ze ondersneeuwen en wat voor risico's dat dit meebrengt.
Margreet deelt haar tips en inzichten, relevant om te luisteren voor zowel introverten als managers en HR die diversiteit beter willen neerzetten.
Veel luisterplezier!
Boek Gezonde generatiemix: https://verhaalmetimpact.nl/boek/gezonde-generatiemix/
Artikel: https://www.managementsite.nl/introversie-op-de-werkvloer-van-onderschat-naar-onmisbaar
=Margreet=
LinkedIn: Margreet Oostenbrink
https://movinc.nl/
=Marijke=
LinkedIn: Marijke van Zelst
www.marijkevanzelst.nl
@marijkevanzelst.nl
Mocht je in contact willen komen en je verhaal willen delen? Neem dan contact op via info@marijkevanzelst.nl