In deze aflevering is Margreet Oostenbrink te gast. Margreet werkt ruim 30 jaar in directie- en management functies en als teamcoach, en is schrijver van o.a. het boek Gezonde generatiemix. Dat is waar we het in deze aflevering over hebben.
We hebben het over anders zijn en anders kijken. Want hoe kun je nou op een goede manier met elkaar samenwerken? Margreet doet de uitnodiging om een de lens van de verschillende generaties op te zetten en om de brug te slaan tussen de verschillen die er zijn. Niet meer ''zo doen we het hier'', maar hoe kunnen we meerdere perspectieven bij elkaar brengen.
Verschillen in generaties is niet het volgende vakje binnen Diversiteit en Inclusie. Diversiteit gaat verder dan dat. Nu, maar ook vroeger toen Margreet de eerste vrouw was in leiderschapsposities.
Daarnaast hebben we het ook over neurodiversiteit en hoe vanzelfsprekend dat is voor de nieuwe generaties. We hebben het over hoe introverten zich in een norm duwen en hoe ze ondersneeuwen en wat voor risico's dat dit meebrengt.
Margreet deelt haar tips en inzichten, relevant om te luisteren voor zowel introverten als managers en HR die diversiteit beter willen neerzetten.
Veel luisterplezier!
Boek Gezonde generatiemix: https://verhaalmetimpact.nl/boek/gezonde-generatiemix/
Artikel: https://www.managementsite.nl/introversie-op-de-werkvloer-van-onderschat-naar-onmisbaar
=Margreet=
LinkedIn: Margreet Oostenbrink
https://movinc.nl/
=Marijke=
LinkedIn: Marijke van Zelst
www.marijkevanzelst.nl
@marijkevanzelst.nl
Mocht je in contact willen komen en je verhaal willen delen? Neem dan contact op via info@marijkevanzelst.nl
All content for Het pad van een introvert is the property of Marijke van Zelst and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In deze aflevering is Margreet Oostenbrink te gast. Margreet werkt ruim 30 jaar in directie- en management functies en als teamcoach, en is schrijver van o.a. het boek Gezonde generatiemix. Dat is waar we het in deze aflevering over hebben.
We hebben het over anders zijn en anders kijken. Want hoe kun je nou op een goede manier met elkaar samenwerken? Margreet doet de uitnodiging om een de lens van de verschillende generaties op te zetten en om de brug te slaan tussen de verschillen die er zijn. Niet meer ''zo doen we het hier'', maar hoe kunnen we meerdere perspectieven bij elkaar brengen.
Verschillen in generaties is niet het volgende vakje binnen Diversiteit en Inclusie. Diversiteit gaat verder dan dat. Nu, maar ook vroeger toen Margreet de eerste vrouw was in leiderschapsposities.
Daarnaast hebben we het ook over neurodiversiteit en hoe vanzelfsprekend dat is voor de nieuwe generaties. We hebben het over hoe introverten zich in een norm duwen en hoe ze ondersneeuwen en wat voor risico's dat dit meebrengt.
Margreet deelt haar tips en inzichten, relevant om te luisteren voor zowel introverten als managers en HR die diversiteit beter willen neerzetten.
Veel luisterplezier!
Boek Gezonde generatiemix: https://verhaalmetimpact.nl/boek/gezonde-generatiemix/
Artikel: https://www.managementsite.nl/introversie-op-de-werkvloer-van-onderschat-naar-onmisbaar
=Margreet=
LinkedIn: Margreet Oostenbrink
https://movinc.nl/
=Marijke=
LinkedIn: Marijke van Zelst
www.marijkevanzelst.nl
@marijkevanzelst.nl
Mocht je in contact willen komen en je verhaal willen delen? Neem dan contact op via info@marijkevanzelst.nl
In deze aflevering ben ik zelf te gast in de podcast 'Een korreltje zout' van Larissa Laan. Ik heb Larissa de afgelopen jaren mogen begeleiden in haar pad naar haar dromen. Inmiddels is ze, nadat ze haar eigen droomreis naar Australië heeft gemaak, haar eigen bedrijf en podcast begonnen. Voor haar podcast 'Een korreltje zout' gaan we samen in gesprek over mijn reis van remote werken en alle onzekerheid die er bij komt kijken. We hebben het over perfectionisme, verwachtingen van jezelf, verwachtingen van de maatschappij. Maar ook de rol van introversie en extraversie hierin. Ik deel uiteraard mijn visie hierop en ook wat ik precies doe met mijn retreats en coaching. Ik ben echt super trots op haar en vond het bijzonder om op deze manier samen in gesprek te gaan.
Veel luisterplezier!
Het pad van een introvert
In deze aflevering is Margreet Oostenbrink te gast. Margreet werkt ruim 30 jaar in directie- en management functies en als teamcoach, en is schrijver van o.a. het boek Gezonde generatiemix. Dat is waar we het in deze aflevering over hebben.
We hebben het over anders zijn en anders kijken. Want hoe kun je nou op een goede manier met elkaar samenwerken? Margreet doet de uitnodiging om een de lens van de verschillende generaties op te zetten en om de brug te slaan tussen de verschillen die er zijn. Niet meer ''zo doen we het hier'', maar hoe kunnen we meerdere perspectieven bij elkaar brengen.
Verschillen in generaties is niet het volgende vakje binnen Diversiteit en Inclusie. Diversiteit gaat verder dan dat. Nu, maar ook vroeger toen Margreet de eerste vrouw was in leiderschapsposities.
Daarnaast hebben we het ook over neurodiversiteit en hoe vanzelfsprekend dat is voor de nieuwe generaties. We hebben het over hoe introverten zich in een norm duwen en hoe ze ondersneeuwen en wat voor risico's dat dit meebrengt.
Margreet deelt haar tips en inzichten, relevant om te luisteren voor zowel introverten als managers en HR die diversiteit beter willen neerzetten.
Veel luisterplezier!
Boek Gezonde generatiemix: https://verhaalmetimpact.nl/boek/gezonde-generatiemix/
Artikel: https://www.managementsite.nl/introversie-op-de-werkvloer-van-onderschat-naar-onmisbaar
=Margreet=
LinkedIn: Margreet Oostenbrink
https://movinc.nl/
=Marijke=
LinkedIn: Marijke van Zelst
www.marijkevanzelst.nl
@marijkevanzelst.nl
Mocht je in contact willen komen en je verhaal willen delen? Neem dan contact op via info@marijkevanzelst.nl
