Verzuim is niet alleen kostbaar voor organisaties, maar heeft ook grote impact op de betrokken medewerkers en teams. Langdurig uitval leidt vaak tot verlies van betrokkenheid, werkplezier en energie — bij zowel de zieke werknemer als de collega’s die het werk moeten opvangen. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet vastlopen in langdurig verzuim? Hoe herken je vroegtijdig signalen en voorkom je escalatie? En hoe kun je invloed uitoefenen hierop? In deze aflevering geven strategisch arbeids- en organisatieadviseur, Jan van den Hoogen en verpleegkundige, Jesse Boschma, antwoord op deze vragen. Daarnaast delen zij hun inzichten over het belang van eigenaarschap bij medewerkers, de rol van leidinggevenden en hoe HR hierop kan inspelen. Een inspirerende aflevering voor iedereen die grip wil krijgen op verzuim en duurzame inzetbaarheid.