In deze podcast aflevering spreek ik met Koen Vermeulen, zaakvoerder van Hitch.
Koen en ik ontmoetten elkaar opnieuw via LinkedIn, en dit leidde tot een hartelijk en diepgaand gesprek over leiderschap, participatie, en de verbinding tussen profit en non-profit. Samen reflecteren we op hoe organisaties mensen kunnen inspireren, of ze nu met vrijwilligers werken of met betaalde krachten.
In de podcast hebben we het over:
🎙️ Hoe participatie zorgt voor meer betrokkenheid en eigenaarschap in organisaties.
🎙️ Wat profit-organisaties kunnen leren van de motivatie en structuren in vrijwilligerswerk.
🎙️ De kracht van een duidelijke structuur: waarom zelforganisatie niet hetzelfde is als volledige zelfsturing.
🎙️ Parallellen tussen de profit en non-profit sectoren, en hoe beide kunnen profiteren van elkaars inzichten.
🎙️ Waarom gedeeld leiderschap bijdraagt aan autonomie, innovatie en teamkracht.
🎙️ Hoe het creëren van kaders voor vrijwilligers ook profit-bedrijven helpt bij het motiveren van medewerkers.
🎙️ De impact van flexibel werken via matrixmodellen en tijdelijke teams.
🎙️ Vrijwilligers als inspiratiebron voor het bouwen van sterke, betrokken teams.
🎙️ Het verschil tussen efficiëntie en effectiviteit in leiderschap: waarom tijd nemen voor reflectie en gesprekken cruciaal is.
🎙️ De groei-uitdagingen van organisaties en hoe leiders deze kunnen overbruggen.
Meer info over Koen en Hitch vind je op www.hitch.be.
Wil je van jouw organisatie ook een Heart Rocking Organisation maken?
Je vindt alle mogelijkheden om samen te werken en de data van de eerstvolgende Heart Rocking Events op mijn website: https://pitenco.be/
En je kan me ook vinden op Instagram, Facebook en LinkedIn.
Ben je geïnspireerd door deze episode?
Abonneer je dan! Je doet me ook een groot plezier door een review achter te laten en/of deze podcast te delen in jouw netwerk.