In deze podcast aflevering spreek ik met Bram Janssens, partner van Management Spark. Als partner van Lumina Learning voor België en Luxemburg kwalificeren en ondersteunen zij gebruikers van de Lumina Learning coaching- en rekruteringstools om mensen, teams en organisaties te ontwikkelen met inzet van deze tools.
Je hebt believers & non-believers van zulke tools. Je hebt dan ook weer mensen zoals Kelly die het eerder uittesten en in dialoog gaan. Het resultaat is opnieuw een heerlijke inspirerend podcast-gesprek. :)
In de podcast hebben we het over:
- Hoe persoonlijkheidsprofielen kunnen helpen om teams, individuen en organisaties te transformeren.
- Hoe Kelly helemaal onder de indruk was van haar persoonlijke resultaat. Want voor het eerst staat zwart op wit dat haar menselijke en resultaatsgerichte kant even sterk ontwikkeld zijn. M.a.w. de Heart Rocking filosofie zit verankerd in haar persoonlijkheid. 😊
- Hoe zulke testen ervoor kunnen zorgen dat je talenten van mensen die vaak onbewust aanwezig zijn meer bewust naar voor kan brengen en op die manier talentgericht kan werken.
- Waarom het nuttig is om zicht te hebben op energielekken en potentieel van mensen en hoe je dat kan inzetten in de dagelijkse rol.
- Welke Lumina Tools er allemaal bestaan.
- Het 7 S-model van McKinsey (structuur, strategie en systemen, staf, sleutelwaarden, stijl en significante waarden)
- Hoe Bram het woord organisatie architectuur op Kelly’s pad bracht.
- Waarom het nuttig is om de externe blik van een Organisatie Architect binnen te brengen in een organisatie.
- Dat er verschillende types van Heart Rocking Organisations bestaan en de zoektocht in de koppeling met het 4D-lean model van Jim Lippens.
- Het KISS-principe (Keep it Simple & Stupid)
Meer info over Bram vind je op www.managementspark.com
De StrateGuy podcast via:
- Spotify
- Youtube
Wil je van jouw organisatie ook een Heart Rocking Organisation maken?
Je vindt alle mogelijkheden om samen te werken en de data van de eerstvolgende Heart Rocking Events op mijn website:
https://pitenco.be/
En je kan me ook vinden op Instagram, Facebook en LinkedIn.
Ben je geïnspireerd door deze episode?
Abonneer je dan! Je doet me ook een groot plezier door een review achter te laten en/of deze podcast te delen in jouw netwerk.
